2025年浙江省越城區機關事業單位A類編外用工招聘76人

附件下載：

附件1：2025年越城區第二批機關事業單位A類編外工作人員公開招聘計劃表.xlsx

附件2：2025年公務員招考專業參考目錄.xls

附件3：紹興市越城區人民法院審判保障服務中心速錄員崗位速錄技能測試方案.docx

因工作需要，決定面向社會招聘一批機關事業單位A類編外工作人員(以下簡稱工作人員)，招聘工作堅持公開、平等、競爭和擇優原則，現將具體事項公告如下：

一、招聘計劃

本次越城區機關事業單位面向社會公開招聘編外工作人員76名，具體招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和有關要求等詳見《2025年越城區第二批機關事業單位A類編外用工公開招聘計劃表》(見附件1)。

二、報名基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行機關事業單位編外工作人員的義務。

(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能等條件。

(三)具有國家承認的國民教育序列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準)，境外取得的學歷學位須經國家教育部中國留學服務中心認證。取得境內高校的學歷、學位證書時間或境外高校的學歷、學位經國家教育部中國留學服務中心認證的時間要求在2025年12月31日前。

(四)成人教育學歷證書和專業技術資格、執(職)業資格等證書取得的截止時間為2025年9月4日。

(五)年齡35周歲以下(1989年9月4日以后出生)，特殊說明的除外。

(六)具有越城區、柯橋區、上虞區三區戶籍，特殊說明的除外。

(七)具有適應崗位要求的身體條件。

(八)具備本簡章規定的其他條件等。

三、工作程序

本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)注冊及報名

時間：2025年9月5日9:00—9月12日16:00。【點擊進入報名入口】應聘人員登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。

(二)資格初審

時間：2025年9月5日9:00—9月12日17:00。

資格初審由招聘單位及其主管部門負責，在網上進行，專業參照《2025年浙江省公務員招考專業參考目錄》(附件2)。資格初審期間，應聘人員應登錄浙江省通用招聘網報平臺及時查詢初審結果。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

自報名第5天(即9月9日)起，將通過越城區人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)于每日下午4:00前公告各崗位初審通過人數，請各位考生合理選擇報考崗位。

資格初審通過人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。特殊緊缺崗位，經區人力社保局同意，可適當降低開考比例。招聘計劃取消的，該崗位已通過資格初審的應聘人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位。

(三)準考證打印

時間：2025年10月15日9:00—10月18日9:30

通過資格初審的人員需從浙江省通用招聘網報平臺下載并打印準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

(四)筆試及技能測試

時間為2025年10月18日。應聘人員必須按照準考證規定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶準考證和有效身份證件參加筆試。如筆試時間有變動將另行公告。

1、筆試

時間：2025年10月18日上午9:00—11:30

科目：《綜合基礎知識》

筆試主要考察內容為時政、經濟、法律、歷史、人文、常識、寫作等知識，總分為100分。

2、技能測試

報考紹興市越城區人民法院審判保障服務中心速錄員崗位(崗位代碼39)的需參加速錄技能測試。

時間為2025年10月18日下午14:00，具體安排可見附件3。

筆試和技能測試成績通過越城區人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)公布，考生也可在浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)查詢。

(五)確定面試對象

根據各崗位的筆試成績，按招考計劃1:3從高分到低分確定面試對象。紹興市越城區人民法院審判保障服務中心速錄員崗位(崗位代碼39)，根據筆試和速錄技能測試的綜合成績(綜合成績總分為100分，其中筆試占綜合成績的60%，速錄技能測試占綜合成績的40%)，按招考計劃1:3從高分到低分確定面試對象。以上如出現不足規定比例的，按實際人數確定。

(六)資格復審

面試前，由各招聘單位及其主管部門具體開展資格復審。資格復審合格者，參加面試。

資格復審在面試前進行，具體時間地點由招聘單位及其主管部門通知。

應聘人員未在規定時間內到規定地點參加資格復審的視作放棄資格復審資格。

因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產生的缺員,按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。可遞補的人員應在規定時間內確認遞補，逾期視作放棄遞補。

參加資格復審的人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書(境外取得學歷學位的人員應提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、戶口本等原件及復印件，崗位有要求的，還需提供專業技術資格證書、執(職)業資格證書、社保證明或單位出具的工作經歷證明等原件及復印件。

若在資格復審復核時尚未取得學歷、學位證書的人員，境內高校畢業生需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》(因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明)、教育部學籍在線驗證報告(登錄中國高等教育學生信息網下載)等相關材料;境外高校畢業生需提供入學證明相關材料原件及復印件。該類人員要求在2025年12月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準)，國(境)外畢業的要求在2025年12月31日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

面向“退役軍人”崗位，還應提供《退役士兵證》原件及復印件。

(七)面試

應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點或不能及時提供面試通知書和有效身份證件的，視作自動放棄面試，由此產生的減員不遞補。

面試為結構化面試，面試共設3道試題，面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進入下一環節。

面試結束后，當天現場公布考試成績。考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(紹興市越城區人民法院審判保障服務中心速錄員崗位的考試成績=筆試和速錄技能測試的綜合成績×40%+面試成績×60%)，且考試成績相等時，以面試成績高的排位在前。

(八)體檢與考察

體檢對象根據考試成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行，行業另有規定的從其規定。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，考察標準可參考公務員錄用考察工作相關規定。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(九)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)進行為期5個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料的，按總成績從高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。

被聘用人員收到錄用通知后，無正當理由逾期不報到的取消聘用資格。

聘用工作由招聘單位及其主管部門負責。

四、注意事項

(一)應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

2、在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;

3、在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的;

4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的;

5、攻擊公開招聘公告發布網站或網上報名系統，擾亂公開招聘秩序的;

6、招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;

7、有其它嚴重違紀違規和違法行為的。

(二)報考的專業是指與學歷證書相一致的專業。全日制普通高校畢業生如果以第二專業報名的，其第二專業須取得單獨的教育部學歷認證，資格復審復核時須提供單獨的中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。各高校自定義的第二專業(輔修專業)未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業填報。報考的學位是指與招聘崗位要求專業相一致的學位。招聘崗位要求專業未獲得配套學位證書的，不得以其他專業獲得的學位證書來替代報名。

(三)有相關工作經歷要求的崗位，需提供社保證明及工作單位人事(人力資源)部門出具的工作經歷證明;有工作經歷要求的崗位，提供社保證明即可。工作經歷指全日制工作的經歷，畢業生在校期間的實習、見習等經歷不作工作經歷計算，工作經歷計算到2025年9月底止。

(四)非2025屆畢業的全日制在校生不能以已取得的其他學歷報考;現役軍人不得報考，越城區已錄入編外實名制系統的人員不能報考。

(五)考生需完成全部考試科目，否則視為自動放棄資格。

(六)要求為“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(七)招聘等相關信息可在越城區人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)查詢。

(八)戶籍以2025年9月4日前戶籍所在地為準。

(九)完成本次考試全部科目的考生按崗位設置儲備庫，且考試成績(需面試成績合格)有效期截止到2026年1月底。若本次招聘的崗位中出現缺員，將視情況從該崗位按考試成績由高到低的順序遞補，經體檢、考察合格并公示后辦理聘用手續。

(十)資格審查將貫穿公開招聘的全過程，一經發現資格不符，取消應聘資格。

(十一)資格條件及專業設定等請咨詢各招聘單位及其主管部門，咨詢電話見招聘計劃表。

(十二)工資福利待遇按照越城區編外用工管理有關規定執行，未盡事宜可咨詢各招聘單位及其主管部門。

(十三)政策咨詢：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，電話：0575-85353769、0575-88376465、0575-88611201。

(十四)紀檢監督：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，電話：0575-88317003。

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附件1：2025年越城區第二批機關事業單位A類編外工作人員公開招聘計劃表.xlsx

附件2：2025年公務員招考專業參考目錄.xls

附件3：紹興市越城區人民法院審判保障服務中心速錄員崗位速錄技能測試方案.docx

紹興市越城區人力資源和社會保障局

2025年9月4日

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（編輯：donghaiyang）