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2026年國考西藏職位分析：招錄人數同比增長18.7%

2025-10-14 17:42:29 公務員考試網文章來源：華圖教育

2026年國家公務員考試招錄公告于今天正式公布，公告的出臺，無疑給正在全力備考的考生帶來了一定的壓力。為助力有意向報考西藏地區國考的考生更清晰地了解招錄情況、合理選擇崗位，華圖教育就26西藏國考開展分析，希望能為考生報考提供實用參考，幫助考生規避報考風險、順利考取理想崗位。

2026年國考大致情況介紹

2026年國家公務員考試共推出20714個崗位，計劃招錄38119人。依據招錄單位的不同類型，各單位均有單獨的職位表可供查詢。綜合近五年的招錄數據來看，今天國考整體招錄人數相比去年國考整體招錄人數有所下降，減少了減少1602人，這對于懷揣公職夢想的廣大考生而言，并不是一個好信號，考生將面臨更為激烈的競爭環境。

2026年西藏公務員招考情況分析

西藏地區在2026年國考中，共計劃招錄317人，設置200個招錄職位。與上一年度相比，招錄人數增加了50人，同比增長18.7%。

2026年國考西藏各地市招錄公務員崗位量及人數

從各地市的招錄分布數據來看，2026年國考西藏地區的招錄資源呈現明顯的區域差異：日喀則市的招考人數與崗位數量雙雙位居全區第一，成為招錄規模最大的地市，招錄崗位為62個，招錄人數110人;那曲市的招錄人數最少，崗位選擇相對有限，招錄崗位為6個，招錄人數6人。

2026年西藏崗位基層工作年限要求

在基層工作年限的限制方面，2026年國考西藏地區的崗位仍以“無限制”為主，此類崗位及對應招錄人數占比高達79%，招錄人數為249人;要求有一年基層工作年限的崗位占比8%，招錄人數27人;要求有二年基層工作年限的崗位占比13%，招錄人數41人。對于明確要求基層工作年限的崗位，若考生符合相關條件，這類崗位反而具備競爭壓力較小的優勢，是值得重點考慮的選擇。

2026年國考西藏崗位不同系統類別招考情況

從系統類別維度分析，2026年國考西藏地區的崗位分布呈現顯著特點：出入邊境總站的崗位數量排名第一，共推出85個招考崗位，招錄180人，是招錄崗位最集中的系統;其次是國稅，該系統的招錄人數達到60人，招錄規模較大。對于有意向報考這兩大系統的考生，需提前做好針對性備考，牢牢把握此次機會。

2026年國考西藏公務員學歷要求

學歷要求方面，數據顯示本科及以上仍是2026年國考西藏地區的主要招錄學歷層次，對應崗位數128個、招錄人數191人;僅限本科對應崗位數35個、招錄人數65人;碩士研究生及以上對應崗位數28個、招錄人數52人。

2026年國考西藏崗位性別要求

從性別限制角度來看，2026年國考西藏地區的招錄政策明確規定不限性別的招錄人數占比達到66%，明確限制男性的人數占比為34%。

三、溫馨提示

調整心態保障身體健康

考前沖刺階段，對考生的心理與生理都是雙重考驗。心理層面，需保持平穩心態，避免因焦慮或浮躁影響備考節奏，做到穩扎穩打、不輕易放棄;生理層面，此時氣溫波動較大，需做好防寒保暖，盡量避免感冒、發熱等健康問題。若因身體原因無法參加考試，前期所有備考努力都將付諸東流，因此健康保障至關重要。

牢記關鍵時間，科學選擇崗位

結合2026年國考公告內容，考生在報考階段需重點關注兩方面：一方面，國考歷年均存在部分無人報考的崗位，2026年大概率仍會有此類崗位(涉及全國多省份)，這類崗位可為“急需上岸”的考生提供額外機會。報考時，建議考生充分利用自身優勢條件(如戶籍、學歷、年齡、專業)，仔細篩查崗位限制條件，優先選擇限制較多的崗位——此類崗位報錄比通常更低，能有效提升上岸概率。目前距離考試仍有一個多月，考生需保持備考狀態，全身心投入學習，爭取考入心儀崗位。

注：崗位數據源于華圖內部數據，僅供參考