2025年四川省涼山雷波縣人社局面向四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募到雷波縣事業(yè)單位3人公告

經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募到雷波縣服務(wù)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下(本公告在涼山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站[http://rsj.lsz.gov.cn/人事考試專欄]和雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上發(fā)布)。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

詳細(xì)情況見附件1《雷波縣2025年面向四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募到雷波縣服務(wù)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格等;

4.報(bào)考者應(yīng)具有與崗位完全相符的資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2025年11月10日。

5.符合崗位要求的其他資格條件。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.其他相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

二、考核報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日(8:30-11:30，14:30-17:30)

報(bào)名地點(diǎn)：雷波縣人力資源和社會保障局三樓312室

三、資格審查

報(bào)考者攜帶以下材料到報(bào)名處進(jìn)行資格審查：

1.有效二代居民身份證;

2.畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份、報(bào)考崗位所需資格證(僅限有要求的崗位);

3.如實(shí)手工填寫《雷波縣2025年面向四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募到雷波縣服務(wù)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

4.四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書;

5.服務(wù)單位服務(wù)年限證明、年度考核材料;

6.近三個(gè)月內(nèi)正面免冠二寸彩照三張;

7.其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

以上材料審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

四、考核

本次考核工作采取面試方式進(jìn)行，由雷波縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.報(bào)名資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

2.面試方式：

初中化學(xué)教師崗面試方式為試講，“試講”內(nèi)容為現(xiàn)行初中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。試講按以下程序進(jìn)行：備課(時(shí)間40分鐘)，備課內(nèi)容為對應(yīng)的現(xiàn)行初級中學(xué)教材內(nèi)容;試講(時(shí)間10分鐘以內(nèi))。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間15分鐘。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。面試成績低于70分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由雷波縣人力資源和社會保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)將實(shí)際參加面試人員的面試成績公布在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上。

五、體檢

按崗位招聘名額根據(jù)面試成績確定體檢人員名單(進(jìn)入體檢人員的面試分?jǐn)?shù)不得低于70分)，由雷波縣人力資源和社會保障局組織考核合格人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等執(zhí)行，其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡稱發(fā)毒檢)。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求;復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中，發(fā)毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動放棄。其中懷孕考生按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

六、綜合考察

事業(yè)單位或主管部門根據(jù)考生的面試成績和體檢結(jié)果確定考察人選，進(jìn)行綜合考察。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明理由。

七、公示

擬聘人員由雷波縣人力資源和社會保障局進(jìn)行公示，公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由雷波縣人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，“三支一扶”人員進(jìn)入事業(yè)單位工作，不再約定試用期。

新聘用人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)年限為5年，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告由雷波縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0834-8821176(雷波縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：

0834-8821131(雷波縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件：1.雷波縣2025年面向四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募到雷波縣服務(wù)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.雷波縣2025年面向四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募到雷波縣服務(wù)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

雷波縣人力資源和社會保障局

2025年10月30日

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