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2025年中華全國供銷合作總社南京野生植物綜合利用研究所招聘5人公告

2025-11-04 15:59:33 公務員考試網文章來源：華圖教育

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附件1：中華全國供銷合作總社南京野生植物綜合利用研究所2025年秋季公開招聘崗位信息表.xlsx

附件3：中華全國供銷合作總社南京野生植物綜合利用研究所2025年秋季公開招聘報名登記表.docx

中華全國供銷合作總社南京野生植物綜合利用研究所(以下簡稱“南京所”)成立于1978年，是國內唯一專門從事野生及經濟植物資源保護和利用研究的部屬研究所，重點圍繞野生植物保護以及國家建設生態文明體系的戰略需求，持續開展資源收集、調查評價、保護繁育、合理利用等行業公益性和共性技術研究;圍繞供銷合作總社為農服務綜合平臺建設、鄉村特色產業發展需求，為行業提供標準化種植、儲藏流通、高值加工、副產物利用和創新產品開發的全產業鏈技術服務。建所以來，本所先后承擔國家及省部級各類項目400多項，獲國家科學技術發明獎1項，國家科學技術進步獎3項，省科技進步獎20項，其他類科技獎勵60余項。牽頭制修訂國家標準70余項，行業標準50余項，出版學術專著15部，在國內外學術期刊上發表學術論文1180余篇。

根據工作需要，南京所擬公開招聘5名工作人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

(一)應屆畢業生：2025年國內高校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生，不含委培生、定向生)。近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學歷學位、并取得教育部留服中心出具的學歷學位認證書的留學生。年齡不超過38周歲(1986年11月1日以后出生)。

(二)社會人員：在職人員，畢業時已取得與最高學歷對應的畢業證、學位證，年齡要求詳見具體崗位表。

二、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具有良好道德品行。

(三)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(四)關心“三農”，有志于供銷合作事業，具有為農服務情懷。

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質。

(六)具備招聘崗位所要求的相關條件。

有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在禁考期的人員。

應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位，在中華全國供銷合作總社及其直屬單位有近親屬關系的，需在報名時主動報告。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位信息詳見《中華全國供銷合作總社南京野生植物綜合利用研究所2025年秋季公開招聘崗位信息表》(附件1)。崗位要求的專業條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業，專業名稱參照《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《授予博士、碩士學位和培養研究生學科、專業目錄(2008年版)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》。如應聘人員所學專業接近但不在上述專業參考目錄中的，應聘人員可電話咨詢，南京所將根據應聘人員所學專業及崗位條件，綜合研判應聘人員能否報考。

四、招聘程序

(一)報名。報名應聘采取網上報名方式進行。應聘人員將身份證掃描件、個人簡歷、學歷學位證明材料、《中華全國供銷合作總社南京野生植物綜合利用研究所2025年秋季公開招聘報名登記表》(附件3)(手寫簽名)和有關資格證書、附件材料等掃描件打包至文件夾并壓縮，以“學歷+姓名+應聘崗位”命名發送至郵箱yszw1978@126.com。每人限報1個崗位。報名時間自公告發布之日起至2025年11月28日17:00止。應聘人員報名時應簽署《誠信承諾書》(附件2)，并掃描發送至指定郵箱，承諾所提供信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

(二)資格審查。南京所負責資格審查，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求進行，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

通過資格審查人數與崗位招聘人數的比例原則上須達5:1，達不到該比例的，由南京所領導班子集體研究決定是否按照該崗位實際通過資格審查人數組織招聘或取消招聘。對于取消的崗位，該崗位通過資格審查人員可在規定時間內改報其他符合報考條件的崗位，具體改報時間將另行通知。

應聘人員在報名過程中須及時登錄個人郵箱，關注資格審查結果，未在規定時間內按要求報送補充材料的，視為資格審核不通過。

(三)筆試。對通過資格審查的應聘人員，將會通過郵件發送筆試確認通知，要求進行筆試確認，未完成筆試確認，視為放棄考試資格。筆試具體時間、地點和有關事項另行通知，筆試結束后7個工作日公布筆試成績。筆試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到60分的不得進入招聘下一個環節。

(四)面試。面試在筆試成績公布后適時組織，以考生筆試成績(須達到合格線)由高到低為序，分崗位按參加面試人數與擬招聘人數5:1的比例確定面試人員，如考生放棄面試資格，按筆試成績由高到低順序依次遞補，達不到該比例的，由南京所領導班子集體研究決定是否按照實際進入面試的人數組織考試，或減少該崗位招聘人數、取消該崗位招聘計劃，并及時通知應聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，未達到60分的不得進入后續環節。

招聘博士研究生的崗位，經資格審核合格者，均進入面試，在面試階段組織專業能力測試，滿分為100分，合格線為60分，未達到60分的不得進入后續環節。專業能力測試成績按照30%權重計入面試成績。

考生綜合成績計算方式：組織筆試的，按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算。直接進行面試的，面試成績即為綜合成績。

(五)體檢和考察。根據綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例等額確定體檢、考察人選。體檢參照現行公務員錄用體檢標準組織實施。采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼備、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作學習表現以及是否需要回避的情況等。因應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現的崗位候選人空缺，經南京所領導班子集體研究決定是否遞補。

(六)公示。根據考試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中華全國供銷合作總社和南京所官網公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理聘用手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資和津貼補貼按照國家有關事業單位的政策標準確定。

五、其他事項

(一)后續有關安排將另行通知，請及時關注南京所官網http://www.co-plant.com/并保持手機暢通。

(二)本次招聘各環節均不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不收取應聘人員任何費用。

(三)招聘崗位條件及報名咨詢電話見崗位信息表;監督電話：025-85473595。