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2025年山東省立第三醫院招聘工作人員29名公告

2025-11-07 17:24:08 公務員考試網文章來源：華圖教育

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一、招聘單位簡介

山東省立第三醫院始建于1950年，是集醫療、教學、科研、預防保健和康復為一體的委直屬三級甲等綜合性醫院，是全省首批互聯網醫院、首批醫養結合示范單位。2020年經省委編辦批準成立山東省消化病醫院，是山東大學附屬醫院、濱州醫學院濟南臨床學院、山東省結石病防治中心。醫院編制床位2000張，現有在職職工2000余人，碩士研究生及以上學歷、高級職稱人員占比近50%。醫院擁有全省首臺5.0T磁共振，配置有3.0T磁共振、高端螺旋CT、PET-CT、直線加速器、數字減影血管造影機等高端設備。

二、招聘崗位和人數

根據省屬事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東省立第三醫院面向社會公開招聘人員29名，均為專業技術崗位，其中，初級專業技術崗位5人，中級專業技術崗位13人，副高級專業技術崗位6人，正高級專業技術崗位5人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.初級崗位年齡40周歲以下(1984年11月以后出生)，中級崗位年齡45周歲以下(1979年11月以后出生)，高級崗位年齡50周歲以下(1974年11月以后出生)。

5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年11月。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站、山東省衛生健康委員會網站、山東省立第三醫院網站面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：本次招聘采取網上報名的形式，應聘人員請登錄山東省立第三醫院招聘系統(電腦端鏈接https://hrrecruitw.sdsldsyy.com),根據招聘公告進行應聘崗位的投遞，首次登錄請先進行注冊，具體詳見《省立三院招聘系統操作手冊》(附件3)。應聘者須按照崗位所要求的內容上傳佐證材料電子版，每份佐證材料不超過5M。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名截止后系統將自動關閉，不再接受報名。尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因“壓哨報名”而影響初審結果的，以及因個人報名信息或相關證明材料不完整而未通過審核的，后果由應聘人員自負。

報名時間：2025年11月10日09:00—11月14日16:00

初審時間：2025年11月10日11:00—11月17日16:00

查詢時間：2025年11月10日11:00—11月17日16:00

醫院在招聘系統中對應聘人員的報名資格進行初審，應聘人員在規定的報名時間內，需自行、及時登錄招聘系統查看報名資格審查是否通過。未通過者按照退回意見按時進行修改上報。

面向高級、博士招聘的崗位為長期招聘崗位，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。

報名材料包括：(1)身份證;(2)國家承認的學歷和學位證書、以及學歷和學位認證報告(學信網查詢下載)、專業技術職務資格證書等，海外留學人員應聘的須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(3)崗位要求的專業技術資格證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書;(4)有專業方向要求的，提供由培養學校出具的專業方向證明(由學校主管研究生教育部門加蓋公章);(5)有本人簽名的《山東省立第三醫院公開招聘報名登記表》(系統打印)及《應聘誠信承諾書》(附件2);(6)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供;(7)“招聘系統”中要求提交的其他材料;(8)所有考生應于本公告發布前取得學歷、學位證書及相關證書。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。取消和核減崗位情況通過山東省立第三醫院網站公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向高級和博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織(臨床醫師3、臨床醫師2、兩腺醫師、臨床醫師1、肝膽醫師)，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名、資格審查合格人數確定。

其他初中級專業技術崗位考試分為筆試和面試。筆試、面試的時間、地點等相關事宜將在山東省立第三醫院官方網站另行通知。

1.筆試

筆試內容為相關醫療衛生專業知識。筆試時間、地點將在醫院官方網站上另行通知，不再通知本人，請關注醫院網站。筆試總分為100分。筆試設合格分數線，由醫院根據應聘人數和考試情況確定。筆試結束后及時在醫院官網公布筆試合格線、筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

2.面試

面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的基本理論知識、專業技能、業務水平等方面的素質和能力。面試時間、地點將在醫院官方網站上另行通知，不再通知本人，請關注醫院網站。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選，筆試成績仍相同的進行加試。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，我院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢由醫院按規定統一組織，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規定進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權限報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執行公立醫院人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：徐老師

聯系電話：0531-85952118

咨詢時間：工作日8：30-11：30，14：00-17：00

監督電話：0531-81656500

七、其他

考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

山東省立第三醫院

2025年11月6日