您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2025年海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)選調(diào)14名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)

2025年海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)選調(diào)14名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

2025-11-13 15:31:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

附件下載：

附件：海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)名表.xls

為進(jìn)一步加強(qiáng)海南省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，參照《海南省市縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等規(guī)定，海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

(一)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬委管醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位

1.海南省人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名(比照正處級(jí));

2.海南省安寧醫(yī)院院長(zhǎng)1名(比照正處級(jí));

3.海南省第五人民醫(yī)院(海南省皮膚性病防治中心、海南省皮膚病醫(yī)院)院長(zhǎng)1名(比照正處級(jí));

4.海南省老年病醫(yī)院院長(zhǎng)1名(比照正處級(jí));

5.海南省平山醫(yī)院副院長(zhǎng)1名(比照副處級(jí));

6.海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心(海南省婦幼保健院、海南省兒童醫(yī)院、海南省婦產(chǎn)科醫(yī)院)總會(huì)計(jì)師1名(比照副處級(jí));

7.海南省公共衛(wèi)生臨床中心總會(huì)計(jì)師1名(比照副處級(jí));

8.海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心副主任1名(比照副處級(jí))。

(二)市縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選調(diào)崗位

儋州市人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名(比照副處級(jí));

儋州市中醫(yī)醫(yī)院副院長(zhǎng)1名(比照正科級(jí));

萬(wàn)寧市人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名(比照副科級(jí));

萬(wàn)寧市中醫(yī)院副院長(zhǎng)1名(比照股級(jí));

東方市醫(yī)療健康集團(tuán)婦幼保健院、市婦幼保健院副院長(zhǎng)1名(比照股級(jí));

陵水黎族自治縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)1名(比照正科級(jí))。

二、選調(diào)條件

1.海南省人民醫(yī)院副院長(zhǎng)

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;清正廉潔，自覺(jué)履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，有勝任崗位職責(zé)所需的相關(guān)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽(yù)好;

(2)具有10年以上三甲醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

(3)年齡一般在52歲以下(即1973年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位;

(5)從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)招聘的，應(yīng)當(dāng)任職三甲醫(yī)院處級(jí)正職管理崗位(五級(jí)管理崗位)或任職三甲醫(yī)院處級(jí)副職管理崗位(六級(jí)管理崗位)2年以上;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任三甲醫(yī)院正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或兩年以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

2.海南省安寧醫(yī)院院長(zhǎng)

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

(3)年齡一般在52歲以下(即1973年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位;

(5)從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)招聘的，應(yīng)當(dāng)任職三級(jí)醫(yī)院處級(jí)正職管理崗位(五級(jí)管理崗位)或任職三級(jí)醫(yī)院處級(jí)副職管理崗位(六級(jí)管理崗位)2年以上;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任三級(jí)醫(yī)院正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或兩年以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

3.海南省第五人民醫(yī)院院長(zhǎng)

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

(3)年齡一般在52歲以下(即1973年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有碩士研究生導(dǎo)師資格;

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

4.海南省老年病醫(yī)院院長(zhǎng)

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

(3)年齡一般在52歲以下(即1973年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位;

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

5.海南省平山醫(yī)院副院長(zhǎng)

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(5)從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)招聘的，應(yīng)當(dāng)任職三級(jí)醫(yī)院處級(jí)副職管理崗位(六級(jí)管理崗位)或任職三級(jí)醫(yī)院科級(jí)正職管理崗位(七級(jí)管理崗位)3年以上;

(6)從專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任三級(jí)醫(yī)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

6.海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心(海南省婦幼保健院、海南省兒童醫(yī)院、海南省婦產(chǎn)科醫(yī)院)總會(huì)計(jì)師和海南省公共衛(wèi)生臨床中心總會(huì)計(jì)師

(1)政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;清正廉潔，有勝任崗位職責(zé)所需的相關(guān)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽(yù)好;

(2)具有本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

(3)具有5年及以上三級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)、審計(jì)或運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，有主持醫(yī)院全面預(yù)算管理、成本核算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控等核心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(4)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(5)從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)具有三級(jí)醫(yī)院處級(jí)副職管理崗位(六級(jí)管理崗位)任職經(jīng)歷或三級(jí)醫(yī)院科級(jí)正職管理崗位(七級(jí)管理崗位)3年以上任職經(jīng)歷;

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次，且近3年個(gè)人未因財(cái)務(wù)相關(guān)工作受到黨紀(jì)政務(wù)處分或行業(yè)處罰。

7.海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心副主任(比照副處級(jí))

(1)政治素質(zhì)好，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，廉潔自律，能夠自覺(jué)履行崗位責(zé)任與社會(huì)責(zé)任，具備勝任職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)界聲譽(yù)好;

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生管理或相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生政策和現(xiàn)代醫(yī)院管理，在政策研究、醫(yī)院評(píng)價(jià)、醫(yī)療質(zhì)量管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

(3)年齡一般在45歲以下(即1980年10月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀或急需緊缺人才可適當(dāng)放寬年齡限制;

(4)具有國(guó)民教育醫(yī)藥衛(wèi)生管理、公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(5)從管理崗位選聘的，應(yīng)當(dāng)現(xiàn)任省級(jí)及以上衛(wèi)生健康行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)處級(jí)副職(六級(jí)管理崗位)或正科級(jí)職務(wù)(七級(jí)管理崗位)滿3年以上;

(6)從專業(yè)技術(shù)人員中選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

8.儋州市人民醫(yī)院副院長(zhǎng)(比照副處級(jí))

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(5)從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)招聘的，應(yīng)當(dāng)任職三甲醫(yī)院處級(jí)副職管理崗位(六級(jí)管理崗位)或任職三甲醫(yī)院科級(jí)正職管理崗位(七級(jí)管理崗位)3年以上;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任三甲醫(yī)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次;

9.儋州市中醫(yī)醫(yī)院副院長(zhǎng)(比照正科級(jí))

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類或中西醫(yī)結(jié)合類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(5)從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)招聘的，應(yīng)當(dāng)任職二級(jí)及以上醫(yī)院正科級(jí)正職管理崗位(七級(jí)管理崗位)，有公立二級(jí)及以上中醫(yī)醫(yī)院工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任二級(jí)及以上醫(yī)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次;

10.萬(wàn)寧市人民醫(yī)院副院長(zhǎng)(比照副科級(jí))

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位;

(5)從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)招聘的，應(yīng)當(dāng)任職三級(jí)醫(yī)院副院長(zhǎng)或中層以上管理崗位2年以上;

(6)從專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任三級(jí)醫(yī)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

11.萬(wàn)寧市中醫(yī)院副院長(zhǎng)(比照股級(jí))

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡;

(4)具有中醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位;

(5)從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)招聘的，應(yīng)當(dāng)任職二級(jí)及以上中醫(yī)院副院長(zhǎng)或中層管理崗位2年以上;

(6)從專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任二級(jí)及以上中醫(yī)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

12.東方市醫(yī)療健康集團(tuán)婦幼保健院、市婦幼保健院副院長(zhǎng)(比照股級(jí))

(2)具有五年以上二級(jí)及以上公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，在科研管理、學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;如現(xiàn)在二級(jí)以下(不含二級(jí))醫(yī)療機(jī)構(gòu)任正職的，一般應(yīng)當(dāng)具有二級(jí)以下(不含二級(jí))醫(yī)療機(jī)構(gòu)正職崗位三年以上任職經(jīng)歷;

(3)年齡一般在45歲以下(即1980年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情放寬年齡至50歲以下;

(4)具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;

(5)從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)招聘的，應(yīng)當(dāng)任職二級(jí)及以上醫(yī)院九級(jí)管理崗位3年以上(任職時(shí)間以人事任免文件或檔案記載為準(zhǔn));

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任二級(jí)及以上醫(yī)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或兩年以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為合格及以上等次。未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單，無(wú)違反醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)的記錄。

13.陵水黎族自治縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)(比照正科級(jí))

(2)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，在現(xiàn)代醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理，學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

(3)年齡一般在50歲以下(即1975年10月1日及以后出生)，特別急需緊缺優(yōu)秀的可視情況放寬年齡;

(4)具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(5)從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)招聘的，應(yīng)當(dāng)任職三級(jí)醫(yī)院副職管理崗位或任職三級(jí)醫(yī)院中層正職管理崗位3年以上;

(6)專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷，且已擔(dān)任三級(jí)醫(yī)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(7)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

三、相關(guān)待遇

(一)原則上按照任職單位同層級(jí)、同類型領(lǐng)導(dǎo)人員給予相應(yīng)待遇。

(二)對(duì)于特別優(yōu)秀的、急需緊缺的高層次管理人才，根據(jù)工作需要，可采取“一事一議”方式，研究確定相應(yīng)待遇及任職方式。

四、選調(diào)程序

(一)組織報(bào)名

采取個(gè)人意愿或組織推薦的方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2025年11月5日至2025年11月30日

2.報(bào)名方式

登陸海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)門戶網(wǎng)站，根據(jù)公告下載《海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)名表》，填寫個(gè)人有關(guān)信息并作出承諾后，發(fā)送至電子郵箱195953594@qq.com。每名考生只能選擇一個(gè)崗位，手簽的報(bào)名表紙質(zhì)版和相關(guān)佐證材料復(fù)印件按要求膠裝后現(xiàn)場(chǎng)提交或郵寄到海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處608室，應(yīng)聘材料不予退還。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人陳老師和梁老師，聯(lián)系電話0898-65332511、65373065，時(shí)間為工作日8:00-12:00、14:30-18:00。

4.聯(lián)系地址

海口市美蘭區(qū)海府路40號(hào)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處608室。

5.相關(guān)要求

報(bào)名人員應(yīng)提供的材料清單：目錄、報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、最新任免文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的文件、本人在中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)的信用查詢結(jié)果、獎(jiǎng)懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果、主要社會(huì)任職等材料復(fù)印件，以上材料編目錄序號(hào)(機(jī)打或手寫)膠裝。

(二)組織面試

經(jīng)報(bào)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，集中組織面試，主要測(cè)試報(bào)名人員專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)際工作能力、職業(yè)態(tài)度和精神、人際溝通和組織管理能力等。面試由相關(guān)專業(yè)的5-7名專家組成考核組，采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)資格審核和履歷業(yè)績(jī)分析

海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)各崗位條件及要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核和履歷業(yè)績(jī)分析，經(jīng)過(guò)研究比選后，擇優(yōu)提出擬面試人選，并按要求在海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)門戶網(wǎng)站上公示。資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息和提供的材料真實(shí)性等負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，取消選調(diào)資格，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人員承擔(dān)。

(四)任前公示

海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)黨委或市縣相關(guān)部門審議通過(guò)擬任人選后，按規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)辦理任職手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理任職、報(bào)到、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

注：經(jīng)審核、面試沒(méi)有符合條件或經(jīng)考察沒(méi)有合適人選的，取消該崗位的選調(diào)。