2025年中原關鍵金屬實驗室招聘工作人員10名公告

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附件1：附件1：中原關鍵金屬實驗室2025年公開招聘工作人員計劃表

附件2：附件2：中原關鍵金屬實驗室公開招聘報名登記表

根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關規定，中原關鍵金屬實驗室2025年面向社會公開招聘工作人員10名。

一、招聘單位基本情況

中原關鍵金屬實驗室(以下簡稱“實驗室”)是由河南省批準設立具有獨立法人資格的新型研發機構，屬于公益二類事業單位，主管單位為河南省科學技術廳;由鄭州大學牽頭組建、聯合三門峽市政府共建，中國有研科技集團有限公司、中國鋼研科技集團有限公司等10余家企業參建，實行理事會領導下的主任負責制。實驗室圍繞關鍵金屬與材料領域，聚焦六個研究方向(關鍵金屬綠色低碳超常富集提取、關鍵金屬冶金與深度分離純化、關鍵金屬(合金)與氧化物靶材料、關鍵金屬新材料與交叉科學、關鍵金屬循環與材料再生、關鍵金屬資源與材料戰略)開展原創性理論、顛覆性應用技術研究、攻克國家層面“卡脖子”技術研究難題，致力于建設國家級關鍵金屬創新高地，打造國際一流的關鍵金屬科研創新平臺、產業孵化平臺和智庫咨詢平臺。

實驗室匯聚了一批關鍵金屬領域高水平學科帶頭人和學術骨干，其中在職與特聘兩院院士6人，國家杰青3人，長江學者10人，博士學位科研人員80余人。選冶、高端新材料研究取得系列重大成果。

二、招聘工作組織領導

實驗室成立主任委員會，由實驗室執行主任擔任組長，分管人事副主任擔任副組長，成員由相關部門負責人組成，人力資源部具體負責招聘的組織和協調工作。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的方針政策;

3.具有良好的品行、熱愛崗位工作;

4.具備關鍵金屬領域相關專業知識或技能，適應崗位要求的身體條件;

5.具有良好的英文讀寫能力和溝通能力;

6.具有良好的論文發表情況和參與承擔重大科研項目經歷;

7.符合崗位所需要的其它條件，特殊優秀人才根據實驗室發展需要可適當放寬條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》執行。

四、招聘崗位、招聘人員數量、招聘崗位條件

詳見附件

五、信息發布

(一)河南省人力資源和社會保障廳(網址：http://hrss.henan.gov.cn)、中原關鍵金屬實驗室(網址：https://www7.zzu.edu.cn/criticalmetal/)同步發布招聘信息。

(二)自公告發布之日起至2025年12月31日有效，中原關鍵金屬實驗室將根據崗位報名情況，適時組織實施報名、考試、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名者參照招聘崗位要求，填寫附件2：中原關鍵金屬實驗室公開招聘報名登記表(附件二)，并將上述表格電子版、個人簡歷等資料以壓縮包形式(以“應聘崗位名稱—姓名—最高學歷—畢業院校與專業”命名文件)，發至郵箱rczpgjjs@126.com，所提供的材料應信息清晰、辨識度高。

2、資格審查在實驗室主任委員會監督下，由人力資源部會同用人部門負責進行。通過資格審查的應聘人員，實驗室將以電子郵件或電話形式通知面試時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果由本人承擔。

3、資格審核貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時取消其應聘和聘用資格。

注：①國外學歷須提交國家教育部出具的國外學歷學位認證材料;②在職人員報名時須提交單位同意報考證明。

(二)考試

本次招聘考試以面試為主，結合實際用人需求，主要考察應聘者的專業素養、語言表達能力、溝通協調能力和綜合分析能力等，面試由教授委員會進行打分，最低合格分數線為80分。綜合考核后，由人力資源辦公室統計成績并排名，實驗室將結合實際發展需求，崗位數量及應聘者表現擇優錄用。

(三)體檢、考察

體檢人員根據綜合考核成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在實驗室官網(https://www7.zzu.edu.cn/criticalmetal/)公布。如體檢出現不合格者或自愿放棄者，由實驗室主任委員會研究決定是否從報考同一招聘崗位進行遞補。

體檢合格人員由我單位對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、弄虛作假以及其它不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

(四)擬聘人員公示

用人單位或主管部門根據考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、中原關鍵金屬實驗室官網進行公示，公示期為5個工作日。

(五)聘用

經公示無異議的人員，依據有關規定辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

整個公開招聘工作將全程接受紀檢監察部門監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

聯系人：李老師聯系電話：18837127096

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