2025年四川省教育考試院招聘編外聘用人員15名公告

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1.崗位及條件一覽表

2.報(bào)名表

因工作需要，根據(jù)《中共四川省委教育工委 四川省教育廳直屬事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法》，四川省教育考試院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下[本公告在四川省教育廳官網(wǎng)(http://edu.sc.gov.cn/，下同)和四川省教育考試院官網(wǎng)(https://www.sceea.cn/，下同)上發(fā)布]。

一、單位基本情況

(一)單位性質(zhì)：公益二類(lèi)事業(yè)單位。

(二)單位地址：成都市高新區(qū)芳草街26號(hào)。

(三)主要職能：貫徹執(zhí)行國(guó)家和省相關(guān)法規(guī)政策標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)普通高校、職業(yè)院校、成人高校、研究生招生和普通高校“專(zhuān)升本”招生錄取工作。承擔(dān)普通高考、職教高考、自學(xué)考試、成人高考、研究生招生考試、普通高校“專(zhuān)升本”考試、高中學(xué)業(yè)水平考試、非學(xué)歷教育考試等全省教育考試組織實(shí)施、評(píng)價(jià)分析、命題管理等工作。完成四川省教育廳交辦的其他任務(wù)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)且完全符合《四川省教育考試院2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

(2)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力。

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中，應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符;應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

相關(guān)事項(xiàng)(年齡、工作經(jīng)歷等)時(shí)間節(jié)點(diǎn)按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均為2025年11月18日。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(7)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位、數(shù)量及條件要求

詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。在報(bào)名前對(duì)公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。

資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，如任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)需按報(bào)考要求提供以下資料：

(1)報(bào)名表(含本人近期免冠證件照片1張)。

(2)本人有效居民身份證。

(3)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。

(4)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技能認(rèn)證要求的，須提供本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。

(5)有工作經(jīng)歷(實(shí)踐)要求的，須提供工作經(jīng)歷(實(shí)踐)所在單位出具的工作經(jīng)歷(實(shí)踐)證明材料(加蓋單位公章)，材料須注明工作經(jīng)歷起止年月、工作崗位和工作內(nèi)容。

(6)有政治面貌要求的，須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明，并加蓋所在黨組織公章。

(7)與所報(bào)崗位報(bào)考資格相關(guān)的其他材料。

相關(guān)報(bào)名資料掃描成電子資料(報(bào)名表同時(shí)提供word文檔)，打包為壓縮文件，于2025年11月28日17:00前發(fā)送至scsjyksyrsk@163.com郵箱，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，后續(xù)郵件不再有效。郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式：“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格初審

根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考者基本信息、報(bào)考資格以及所提供的材料等進(jìn)行初審。初審結(jié)果通過(guò)郵箱發(fā)送，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

(二)筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)及面試

考試包括筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)和面試環(huán)節(jié)，筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)、面試滿分皆為100分。考試總成績(jī)=筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)

數(shù)據(jù)信息處理、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件開(kāi)發(fā)、命審題輔助、考務(wù)組織輔助、制卷輔助崗位進(jìn)行筆試，主要考查報(bào)考者的政治素質(zhì)、綜合能力及崗位專(zhuān)業(yè)能力等，主要內(nèi)容為新時(shí)代黨的教育方針政策和報(bào)考崗位所需基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不設(shè)置考綱、不指定參考教材和復(fù)習(xí)資料。

中大型載客車(chē)輛駕駛崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核，采取路考試駕方式，應(yīng)聘者在指定路段駕駛大中型客車(chē)，由考核小組進(jìn)行試乘評(píng)分。

(1)筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)開(kāi)考比例。筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)開(kāi)考比例為資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到3:1的，取消或按比例削減該崗位名額。

(2)筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)時(shí)間地點(diǎn)。筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)具體時(shí)間另行通知。筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)成績(jī)?yōu)?分或缺考的人員按自動(dòng)放棄考試資格處理。

(3)筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)成績(jī)公布。筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省教育考試院官網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)及排名。

2.面試

(1)面試。面試主要范圍包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

(2)面試資格審查。根據(jù)筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)分?jǐn)?shù)從高到低排序，按照3:1比例確定面試人員(不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，與最后一名面試人員筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。

面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。自動(dòng)放棄其面試資格或者資格審查不通過(guò)，由此出現(xiàn)的差額，按筆試(或?qū)�業(yè)素質(zhì)考核)成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的發(fā)放《面試通知書(shū)》。

(3)面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證件按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的、面試缺考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)70分以下不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試成績(jī)公布。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)考者本人。

3.考試總成績(jī)公布

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在四川省教育考試院官網(wǎng)查詢(xún)面試人員的總成績(jī)及排名，公布體檢人員名單。

(三)體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，本單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省教育考試院指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(四)考察

本單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬招聘人員，在四川省教育考試院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員的姓名、筆試(專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核)成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬招聘人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間和公示后出現(xiàn)名額空缺不再遞補(bǔ)。

(六)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交招聘單位。

1.在職人員應(yīng)提供解聘材料或原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料等。

2.2026屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

3.按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

材料齊全且真實(shí)的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘人員資格。

五、薪酬福利

薪酬福利按四川省教育考試院關(guān)于編外聘用人員薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。

六、特別提示

(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，立即取消招聘資格。

(三)報(bào)考者應(yīng)按要求填寫(xiě)本人有效手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。

(四)所有崗位招聘的人員因工作安排需要兼任其他相關(guān)工作的，應(yīng)服從工作安排。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話：028-85174652;監(jiān)督電話：028-85175232。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

四川省教育考試院

2025年11月18日

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（編輯：donghaiyang）