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2025-11-21 11:28:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
附件下載：
附件1 株洲市中心醫(yī)院2025年高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
附件3 湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我院工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才5名。現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘計(jì)劃 5名(詳見附件1)。
四、發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市中心醫(yī)院面向社會公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
五、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月20日-11月28日(上午8:30～12:00，下午14:30～17:00)。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式 。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為：株洲市中心醫(yī)院人事部(株洲市天元區(qū)長江南路116號株洲市中心醫(yī)院行政樓318室人事部)。
3.現(xiàn)場報(bào)名所需材料：
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫一式一份;
(2)本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證及其他要求的相關(guān)資料的原件、復(fù)印件(均一式兩份)。攜帶以上資料到株洲市中心醫(yī)院人事部報(bào)名。
4.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
(2)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2025年10月31日為截止日期。
(3)本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位進(jìn)行認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
七、考核
1.開考比例
不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進(jìn)行，通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、語言表達(dá)、綜合分析能力等，總分100分，四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
設(shè)置考核成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.考核時(shí)間地點(diǎn)
考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在株洲市中心醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
株洲市中心醫(yī)院人事部：0731-28561077(咨詢)
株洲市中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-28561076(監(jiān)督)
株洲市衛(wèi)健委：0731-28682180(咨詢、監(jiān)督)
本次招聘政策由株洲市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
株洲市中心醫(yī)院
2025年11月19日
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