2025年下半年四川省第十二地質大隊考核招聘6人公告

附件下載：

1.四川省第十二地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省第十二地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表

根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)和《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘地勘水文急需短缺專業技術崗位工作人員的通知》(川人社函〔2022〕528號)等規定，四川省第十二地質大隊結合工作需要，面向社會公開考核招聘6名工作人員，現將公開考核招聘有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

單位名稱	主管部門	單位性質	單位地址	主要職能
四川省第十二地質大隊	四川省地質礦產勘查開發局	公益二類事業單位	四川省宜賓市敘州區敘府路西段18號	承擔基礎性、公益性、戰略性地質調查和礦產勘查，提供水文地質、工程地質、環境地質、災害地質、核地質、城市地質、旅游地質、農業地質、生態地質、遙感地質、地理信息、生態修復、國土空間規劃、自然資源調查監測評價、自然資源及環境樣品檢驗檢測等地質技術支撐與服務，參與地質類綜合科學技術研究，完成省地質礦產勘查開發局交辦的其他任務。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

面向全國公開考核招聘完全符合《四川省第十二地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應聘人員須在報名截止時間前取得符合本公告條件要求的畢業證、學位證及崗位要求的其他條件。本系統在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.應聘人員應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(《崗位和條件要求一覽表》)。其中，應聘人員本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業要求”兩欄分別完全相符;應聘人員本人有效學位證所載學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

2.其他條件。如因政策原因導致畢業證所載專業名稱發生變化，應聘人員應出具省級以上教育行政主管部門關于專業名稱調整的相關文件。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由應聘人員自負。

3.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產黨黨籍的。

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員。

(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員。

(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

(8)現役軍人，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、公開考核招聘名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為6名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

本次公開考核招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。應聘人員應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由應聘人員自負。

考生只能選擇四川省地質礦產勘查開發局下屬事業單位2025年下半年公開考核招聘其中一個單位的一個崗位進行報考，重復報考作資格不合格處理。

四川省地質礦產勘查開發局下屬事業單位包含：四川省第一地質大隊、四川省第二地質大隊、四川省第三地質大隊、四川省第四地質大隊、四川省第五地質大隊、四川省第六地質大隊、四川省第七地質大隊、四川省第八地質大隊、四川省第九地質大隊、四川省第十地質大隊、四川省第十一地質大隊、四川省第十二地質大隊、四川省地質檔案館、四川省地質礦產勘查開發局機關后勤服務中心、四川礦產機電技師學院、四川地質醫院。

(一)網上報名郵箱：575217323@qq.com。

(二)報名時間:2025年12月4日09:00-2025年12月11日17:00。

(三)應聘者報名時需按報考要求提供以下資料：

1.《四川省第十二地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表》(附件2)。

2.有效身份證正反面。

3.有效的畢業證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、學籍和學位在線驗證報告。

應聘人員的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據，專業名稱以其畢業證書載明的專業名稱為準。不符者，四川省第十二地質大隊將在招聘的任一環節取消應聘人員的報考(聘用)資格，責任由應聘人員自負。留學人員應提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

4.按照招聘崗位條件要求提供相應職稱證書(或職稱資格文件)，有相關工作經歷要求的需提供相關工作經歷證明原件和社保證明。

5.其他與報考資格相關的材料。

第4、5項資料應聘人員根據自身實際和招聘崗位條件要求如實提供。上述材料請按順序掃描成一個PDF格式的文件，并以“姓名+報考崗位名稱+電話號碼”命名，在報名時間內提交至四川省第十二地質大隊指定的網上報名郵箱。電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。重復報考、報名資料不齊全、未在規定時間內報名均作資格不合格處理。

(四)咨詢電話：0831-8738700

此次公開考核招聘不收取任何費用。

五、資格審查

本次考核招聘采取現場資格審查的方式進行。現場資格審查時間詳見本公告，單位不再以任何形式、方式通知應聘人員。凡不符合報考條件的，資格審查不予通過。

資格審查時應聘人員需提供報名時報考要求的所有資料原件及復印件1份。

(一)資格審查時間:2025年12月18日

上午9:00——11:30

下午14:30——17:00

(二)資格審查地點：宜賓市敘州區敘府路西段18號四川省第十二地質大隊17棟會議室(一)。

資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位報考條件的、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，責任由應聘人員自負。

六、考核

本次考核招聘采取初試、面試的方式進行。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比大于5:1(不含5:1)，單位將對通過資格審查合格的人員進行初試。按照初試成績從高到低的順序，按入圍人數與招聘人數5:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員初試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比小于5:1(含5:1)，通過資格審查的人員直接進入面試。

考核總成績按以下原則計算：

參加初試的崗位，考核總成績=初試成績×40%+面試成績×60%。

未參加初試的崗位，考核總成績=面試成績。

初試成績和面試成績均按照“四舍五入法”計算，保留到小數點后兩位。

(一)初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比大于5:1(不含5:1)的招聘崗位。

1.初試方式和內容

初試采取筆試的方式，為招聘崗位相關綜合知識。筆試成績滿分為100分。

初試成績設置最低合格分數線，最低合格分數線為此次參加考試人員相同科目所有人員有效筆試成績的平均分，初試人員初試成績低于最低合格分數線的不能進入公開考核招聘的下一環節。

2.初試時間及地點

單位將通過電子郵件的方式向需要參加初試的人員發放《初試通知書》。初試時間、地點及相關要求詳見《初試通知書》。未按規定的時間和要求參加初試者，視為自動放棄初試資格。

3.初試成績公布

初試結束后5個工作日內，在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布初試成績(含崗位排名、進入面試人員名單)及面試公告。

若招聘崗位均不需要初試，則直接發布面試公告。

(二)面試

通過初試確定的面試入圍人員及同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比小于5:1(含5:1)人員進入面試。面試時間、地點及相關要求詳見四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄發布的面試公告。

本次面試最低合格分數線為70分，面試成績低于該分數線不能進入公開考核招聘下一環節。

1.面試方式及內容

采取結構化面試方式進行�？疾鞈�聘人員綜合素質、專業知識與崗位匹配度等，根據面試情況進行評分。面試成績滿分為100分。

2.面試時間及地點

面試的時間及地點詳見面試公告。面試當日，面試人員按面試公告規定的時間、指定的地點和相關要求準時到面試考場候考。未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。應聘人員面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

3.面試成績公布

應聘人員的面試成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認。

4.考核總成績排名及參加體檢人員公告

面試結束后5個工作日內，在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布考核總成績排名及進入參加體檢人員名單、體檢具體事項。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據崗位招聘名額，按照應聘人員考核總成績，由四川省第十二地質大隊從高分到低分依次等額確定體檢人員，如同一崗位考核總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績仍相同，按面試成績中的專業成績從高到低確定體檢人員，如面試中的專業成績仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢費用由考生自理。按照我省有關規定《四川省人民政府辦公廳關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》(川辦發〔2009〕30號)，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業生免收體檢費。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，主要以是否能正常履職作為參考標準。

(三)體檢時間和地點

體檢由四川省第十二地質大隊統一組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨考核總成績排名結果一起公布。

未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，我單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢由我單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試且符合聘用條件的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、考察

考察由四川省第十二地質大隊組織實施，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實�？疾旖Y論不合格的，應當向應聘人員說明理由。

考察中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公示5個工作日。擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

十、辦理聘用手續

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由我單位按照有關規定開展備案(核準)后，通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十一、紀律與監督

本次考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十二、特別提示

1.錄用后，聘用人員在四川省第十二地質大隊最低服務年限5年(經組織安排工作變動的除外)。

2.公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由四川省第十二地質大隊在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加初試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

3.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

4.本單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十三、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：四川省第十二地質大隊人事科 0831-8738700

監督電話：四川省第十二地質大隊紀檢監察科 0831-8738716

四川省第十二地質大隊

2025年11月28日

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（編輯：donghaiyang）