2025年臨夏公務員進面分數線
2025年甘肅省公務員局統一劃定筆試合格分數線，臨夏州所有崗位嚴格遵照執行，筆試總成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+政策性加分(少數民族等)，需專業科目測試的崗位(如公安類)另計入專業科目成績。具體分類標準如下：
一、筆試合格分數線
(一)層級分類分數線
省級機關職位：總分不低于115分，行測不低于60分，申論不低于55分;
市州級機關職位(含臨夏州直單位)：總分不低于105分，行測不低于55分，申論不低于50分;
縣鄉級機關職位(臨夏各縣域、鄉鎮)：總分不低于95分，行測不低于50分，申論不低于45分;
艱苦邊遠地區及特殊職位(臨夏積石山、東鄉等縣域部分崗位)：總分不低于85分，行測不低于45分，申論不低于40分。
(二)專項崗位補充分數線
公安機關人民警察崗位專業科目合格線不低于45分;法院、檢察院專項崗位(如法官助理、檢察官助理)參照對應層級分數線執行，臨夏州東鄉縣、廣河縣人民法院此類崗位，總分最低需達53分以上方可進面。
二、2025年臨夏州各區域崗位實際進面分數情況
合格線為進面基礎門檻，臨夏州各崗位按招錄計劃1:3比例，從合格線以上考生中按筆試成績從高到低確定進面人選，不足比例的核減計劃或降至不低于1:2。2025年臨夏州公務員招錄436人，實際進面分數區間為42.05分-72.7分，地域與崗位差異顯著。
(一)州直及市區熱門高分崗位
臨夏州直機關及臨夏市核心崗位競爭激烈，進面分數集中在67分以上，頭部崗位逼近70分，此類崗位報考條件寬松、發展空間廣，吸引全州及周邊優秀考生：
中共臨夏州委社會工作部：進面最低分69.85分，為全州綜合管理類崗位最高分;
臨夏州醫療保障局：進面最低分68分，平均分數線68分;
臨夏市水務局：進面最低分69.7分，平均分數線69.7分;
中共臨夏市委政法委員會：進面最低分69.85分，與州委社會工作部并列市區高分崗位。
(二)縣域普通崗位分數區間
臨夏康樂縣、和政縣、永靖縣等縣域普通崗位，進面分數多集中在60分-68分，不同鄉鎮因區位條件略有差異：
康樂縣：縣委辦公室進面最低分66.75分，康豐鄉人民政府進面最低分68.4分，為縣域鄉鎮高分崗位;流川鄉、虎關鄉人民政府進面最低分均為65分左右;
和政縣：達浪鄉人民政府進面最低分66.15分，財政局進面最低分67.5分，城關鎮人民政府進面最低分60.45分，區位優勢明顯的鄉鎮分數偏高;
永靖縣：川城鎮人民政府進面最低分65.85分，坪溝鄉人民政府進面最低分67.85分，生態環境保護綜合行政執法隊進面最低分66.25分。
(三)艱苦邊遠縣域低分崗位
東鄉族自治縣、積石山保安族東鄉族撒拉族自治縣等艱苦邊遠縣域，及定向招錄崗位(如面向服務基層項目人員、公安類)進面分數偏低，部分崗位接近合格線下限，最低進面分42.05分：
積石山縣：公安局崗位進面最低分43.23分，平均分數線51.41分;郭干鄉人民政府進面最低分51.88分;
東鄉縣：人民法院崗位進面最低分48分，平均分數線52.63分;公安局進面最低分53.87分;
其他縣域：臨夏縣麻尼寺溝鄉人民政府進面最低分60.45分，南塬鄉人民政府進面最低分55.25分，為臨夏縣低分鄉鎮崗位。
三、臨夏州公務員進面核心規則與加分政策
(一)成績計算與加分說明
進面分數以筆試總成績為準，臨夏州少數民族考生可享受政策性加分，直接計入總成績，對縣域崗位進面排名影響顯著。專業科目測試崗位(如公安、執法類)，總成績=行測+申論+專業科目成績+加分，專業科目需達45分合格線。
(二)進面資格與后續安排
考生可登錄甘肅人事考試網查詢成績及入圍情況，臨夏州各縣(市)考錄辦單獨通知資格復審，需攜帶身份證、學歷證書、崗位要求的資格證明、基層工作經歷證明等材料，逾期未參加視為放棄。面試以結構化面試為主，綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，同分依次按筆試總成績、行測成績排序。