一、核心前提：筆試采用“分級分類命題”，不同崗位考的不一樣！

• A類試卷：面向縣級以上機關綜合管理類崗位，考查難度最高，題量最多；
• B類試卷：面向基層機關綜合管理類、行政執(zhí)法類崗位，考查難度中等，側重基層實務；
• C類試卷：面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關專職人民武裝干部崗位，考查難度最低，側重軍事相關知識點。

二、公共科目：所有崗位必考，核心考查2門科目

（一）行政職業(yè)能力測驗（行測）：全是選擇題，拼速度+準確率

• 1. 言語理解與表達（30-35題）：考查選詞填空、片段閱讀、語句表達，側重考查語言表達的準確性、連貫性，無明顯地域特色，與國考考查重點基本一致；
• 2. 數(shù)量關系（20-25題）：2026年新變化：取消數(shù)字推理題型，僅考查數(shù)學運算，側重考查基礎應用題、幾何問題、排列組合、概率問題，難度中等，A類試卷難度略高；
• 3. 判斷推理（35-40題）：考查圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷，其中圖形推理、邏輯判斷是難點，側重考查邏輯思維能力，題量占比最高；
• 4. 資料分析（15-20題）：3-4篇材料，每篇5題，側重考查圖表分析、數(shù)據(jù)計算（增長率、比重、平均數(shù)等），數(shù)據(jù)多來自浙江經(jīng)濟發(fā)展、民生相關統(tǒng)計，注重計算速度與準確率結合；
• 5. 常識判斷（15-20題）：考查政治、法律、經(jīng)濟、人文、地理、科技及浙江時政熱點（如浙江共同富裕示范區(qū)建設、數(shù)字化改革），知識點范圍廣，需日常積累。

（二）申論：全是主觀題，拼思路+規(guī)范表達

• 1. 歸納概括題：要求概括材料中的核心信息（如問題、原因、對策、成效），語言簡潔、要點全面，是基礎得分題型；
• 2. 綜合分析題：要求對材料中某一觀點、現(xiàn)象進行分析解讀，觀點明確、邏輯清晰，結合材料展開分析；
• 3. 提出對策題：針對材料中的問題，提出具體、可行的對策，對策需貼合浙江基層實際，具有可操作性（如數(shù)字化治理、共同富裕相關對策）；
• 4. 文章論述題（大作文）：結合材料主題，自擬題目，撰寫一篇議論文，主題多聚焦浙江數(shù)字化改革、共同富裕、基層治理、生態(tài)保護等，要求觀點明確、論證充分、語言規(guī)范。

三、專業(yè)科目：僅部分特殊崗位需考，按需備考

• 公安系統(tǒng)崗位：加試《公安專業(yè)科目》，考查法律基礎（《刑法》《治安管理處罰法》）、公安實務（接處警規(guī)范、偵查措施）、政治素質，滿分100分，考試時長120分鐘；
• 審計系統(tǒng)崗位：加試《審計專業(yè)科目》，考查審計基礎、會計基礎、審計實務，滿分100分，考試時長120分鐘；
• 其他加試崗位：如外語、監(jiān)獄戒毒等崗位，加試對應專業(yè)科目，具體要求以職位表為準，考試時間另行公告。

四、2026年命題新變化（必看！）

• 1. 行測取消數(shù)字推理題型，僅考查數(shù)學運算，備考重點可轉移至數(shù)學運算基礎知識點；
• 2. 申論材料更貼合浙江數(shù)字化改革、共同富裕示范區(qū)建設等核心工作，備考需重點關注相關時政熱點；
• 3. 行政執(zhí)法類崗位（B類）申論材料側重執(zhí)法實務，增加執(zhí)法相關題型考查（如提出執(zhí)法對策、分析執(zhí)法難題）。