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2026年北京開放大學招聘工作人員6名公告

2026-03-26 11:27:40 公務員考試網文章來源：華圖教育

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1. 北京開放大學2026年公開招聘崗位匯總表

北京開放大學是北京市人民政府舉辦，以現代信息技術為支撐，服務市民終身學習和首都學習型城市建設的新型高等學校。

學校前身為1960年創辦的北京電視大學。2012年，經教育部批準，學校更名為北京開放大學，獲得專業設置和學位授予權。學校立足北京“四個中心”功能定位，大力推進學歷教育和非學歷教育并舉融通，社區教育、老年教育和職業培訓協調發展，努力為廣大市民提供“人人皆學、處處能學、時時可學”的終身學習服務。

學校履行北京市社區教育指導中心、北京老年開放大學、北京市學分銀行管理中心等多項職能。同時，作為國家開放大學北京分部，承擔國家開放大學辦學任務。堅持以學生為中心，充分發揮網絡平臺功能，利用數字化教學資源，滿足學習者多樣化個性化需求，積極探索構建開放教育人才培養模式，培養高質量應用型人才。

根據國家和北京市相關文件精神，結合學校建設和發展需要，現面向社會公開招聘編制內工作人員。

-問題咨詢-資料領取-

一、招聘基本條件

(一)遵守憲法和法律，政治素質高、品行良好。

(二)熱愛教育教學工作、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神。

(三)身體健康，能夠適應崗位工作需要。

(四)符合招聘崗位所需要的具體條件。

(五)應聘中級崗位人員年齡原則上不超過40周歲(1985年3月1日及以后出生)，特別優秀的年齡可適當放寬;應聘初級崗位人員年齡在38周歲及以下(1987年3月1日及以后出生)。

(六)國內高校畢業生須列入國家統一招生計劃，不屬于定向和委托培養，按時畢業并獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內(2025年、2026年)，以及2024年離校未就業畢業生(未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄)。非北京生源應屆畢業生相關條件均須符合北京市引進畢業生的相關政策。留學回國人員須符合北京市關于留學人才引進的相關要求;國內博士后出站人員應達到設站單位出站要求，并符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求;社會人員應具有北京市常住居民戶口且人事行政關系及檔案在京。

(七)符合回避制度的相關規定。

二、招聘崗位、數量、要求

需求崗位、招聘人數、學歷層次、所學專業、崗位要求等相關信息詳見附件。

三、報名方法

(一)符合條件的應聘人員，請登錄北京開放大學網上招聘系統http://bjou.zhiye.com，在線注冊并填寫簡歷信息，申報相應崗位。此系統為申報崗位唯一渠道。

(二)每人限報一個崗位。

(三)報名截止時間為2026年4月19日。

四、招聘程序

(一)資格審核

學校根據招聘條件和崗位要求對應聘者進行資格審核。學校通知通過資格審查的應聘者進入下一輪考察，未通過者不另行通知。網上招聘系統中填報信息不全而影響條件認定的視為資格不通過。留學回國人員所學學科專業與教育部公布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》所要求的學科專業相近但不在參考目錄的，學校將結合所學課程、研究方向進行審查。

(二)初選

資格審核通過的應聘者在網上招聘系統向學校提交課程/項目設計方案和個人專業能力陳述視頻。課程/項目設計方案具體要求詳見網上招聘系統。個人專業能力陳述視頻包括但不限于教育經歷、工作經歷、學業成績、工作成果、特長愛好等，要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過2分鐘，視頻大小不超過50M。未按時提交上述材料者視為自動放棄。

各設崗相關部門組成工作組審查后，按照1:12的比例(不足1:12比例時，以實際人數為準)確定進入復面人選。

(三)復面

各設崗相關部門組成工作組對應聘者進行復面。教師崗采用“試講+交流訪談+職業能力測試(含心理測試)”的方式、非教師崗位采用“面試+交流訪談+職業能力測試(含心理測試)”的方式進行考察，成績采用百分制，60分以下不合格。按成績從高到低排序，以招聘崗位數與應聘人數1:5比例(若實際結果不足1:5的，以實際人數為準)，確定進入終面人選。

(四)終面

學校組成工作組對應聘者進行終面，教師崗采用“試講+交流訪談”的方式、非教師崗位采用“面試+交流訪談”的方式進行考察，成績采用百分制，60分以下不合格。依據終面成績，確定考察人選。

(五)閱檔、政審、體檢

學校組織閱檔、政審、體檢工作。通過閱檔等形式對考察人員的基本情況和資格條件進行復查。政審內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。

(六)確定擬聘人選

根據考察情況和閱檔、政審、體檢結果，由學校黨委會集體研究，確定擬聘人選。

(七)公示

擬聘人選在學校網站進行公示，公示期為5個工作日。

(八)辦理入職手續

經公示無異議的，簽訂聘用合同，按有關規定辦理入職手續。

應聘人員應按照學校規定的要求配合完成閱檔、政審、體檢等工作，并于2026年8月31日前完成入職報到，未能按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。

五、聘用待遇