2026-03-30 17:27:43 公務員考試網
文章來源:華圖教育
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附件1:1.浙江省教育廳教研室2026年招聘計劃表.xlsx
附件2:2. 浙江省教育廳教研室公開招聘工作人員報名表.xls
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省教育廳教研室計劃面向社會公開招聘工作人員,由主管部門組織實施。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位
浙江省教育廳教研室是浙江省教育廳所屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格為正處級。辦公地點位于杭州市西湖區。主要負責浙江省中小學、幼兒園教育教學研究、指導及業務管理,具體工作包括基礎教育理論、政策、實踐研究;基礎教育課程改革、資源建設、學科教學、教育評價研究和指導;基礎教育學科骨干教師培養;教研隊伍建設和教學研究事業發展指導等。

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二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘1個崗位共1人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.政治素質良好,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線方針政策;
2.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷(學位)、專業、技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
6.能在崗位用人時限內及時入職;
7.符合崗位所需的其他條件。
對專業條件的要求,主要參考教育部發布的普通教育專業目錄,并結合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業名稱不一致,但所學方向相同或相近的,由招聘單位參考高校學科、專業設置目錄綜合認定,并以招聘單位審核意見為準。
對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察辦法進行。
對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(三)崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告發布之日起至2026年4月20日17時(以電子郵件發送時間為準),發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”)到郵箱zjsjysbgs@163.com,附報名材料。逾期報名無效。
報名材料包括:報名表(樣式見附件2,用其他格式簡歷代替的視為報名無效);本人近期免冠彩照(jpg格式)、身份證正反面掃描件(pdf格式)、本科和碩士、博士階段學歷及學位證書掃描件(pdf格式)等。暫未取得博士階段學歷學位證書的,提供所在學校核發的畢業生就業推薦表掃描件(pdf格式,未完成學歷認證的留學人員提供足以證明其教育內容、在學狀況以及預期畢業時間的材料)。
2.資格初審。報名結束后,招聘單位根據崗位招聘條件對報名人員進行資格初審。初審結果將在浙江省教育廳教研室網站公布。
崗位資格初審符合條件的報名人數不低于計劃招聘人數的5倍,否則招聘單位研究后報主管部門決定是否取消該崗位招聘計劃。
3.資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書(含就業推薦表或境外學位認證書)等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審,復審通過后參加考試。資格復審時間及地點在本單位網站公布。
若應聘人員所提供的證件不全,或所提供的證件與報考資格條件不相符,取消考試資格。未按時參加資格復審,視為自動放棄考試環節。
4.應聘資格確認。招聘單位確定考試有關安排,通過浙江省教育廳教研室網站發布考試通知并發放準考證,確認其應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的形式進行,筆試、面試成績滿分均為100分,并分別按40%、60%計入總成績。
1.筆試。筆試擬定于2026年5月舉行,具體考試安排另行通知,以浙江省教育廳教研室網站發布的通知為準。
筆試內容為專業能力測試(不指定具體參考書目)。考試時間為2.5小時,主要考查從事崗位工作所需的專業知識和能力素養。
筆試結果將于筆試結束后2周內,在浙江省教育廳教研室網站公布。根據筆試成績從高到低,按1:5的比例確定面試人員名單。如實際參加筆試人員不足1:5的比例,則按實際參加筆試人員確定面試對象。
2.面試。具體安排另行在網上通知。
面試采用結構化面試,主要考查應聘人員崗位認知、綜合素質、專業素養、工作能力以及崗位匹配度。
面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。
如有應聘者放棄面試的,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。
(三)體檢、考察
考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先)1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的有關辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
1.應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試總成績從高分到低分依次進行。
2.確定聘用的人員必須在規定時間內報到,逾期不能報到的,不再保留其聘用資格。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布:
1.浙江省教育廳教研室(https://www.zjjys.org,“公示公告”欄目);
2.浙江省教育廳網站(http://jyt.zj.gov.cn/,“公告公示”欄目);
3.浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“招聘公告”欄目)。
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江省教育廳教研室網站公布,請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理。
監督電話:0571-88008940(浙江省教育廳人事處);
監督郵箱:jgjw@zjedu.gov.cn(浙江省教育廳機關紀委)。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題,請直接向招聘單位咨詢。
咨詢電話:
0571-56870050(馬老師);0571-56870037(王老師)。
2026年3月27日
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