安徽省經濟研究院2009年招聘工作人員專業測試及有關工作公告

為確保我院招聘工作人員專業測試及有關工作順利進行，根據省人事廳《關于印發2009年省直事業單位新進人員公開招聘工作實施方案的通知》（皖人發〔2009〕23號）精神，特公告如下：

一、專業測試時間和地點

（一）專業測試時間：2009年 6月16 日（星期二）一天。

（二）專業測試地點：合肥市花園街花園賓館二樓會議室。

二、專業測試程序和規則

（一）專業測試方式。專業測試將根據招聘崗位的專業特點，采取專業筆試和面試相結合的形式，主要測試應聘人員專業理論素養、解決實際問題能力、研究與發展潛力以及邏輯思維能力、協調與應變能力、語言表達能力、儀表舉止等。專業筆試試卷滿分60分，面試滿分40分，總分為100分。

（二）專業測試考官組的設立。考官組設為7人，其中外聘考官不少于2人。面試當場公布成績。

（三）專業測試基本程序：

（1）6月16 日上午：專業筆試。考生于9：00之前到達指定地點：花園賓館會議室。要求持本人有效居民身份證、筆試準考證（均為原件）和《專業測試通知書》進場，由工作人員對照筆試準考證存根信息與照片，核對考生資格。凡與要求不符的，取消其資格。

（2）6月16日下午：面試。考生持本人有效居民身份證、筆試準考證和《專業測試通知書》于14：00之前到達指定地點報到、抽簽、排序（采取抽簽的辦法確定參加面試的順序）。每位考生的面試時間為10-15分鐘。

未按時參加專業測試者，視為自動放棄。

崗位招聘數與進入專業測試人員比例低于1:3的，以當日參加專業測試考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考核和體檢。

三、成績合成

參加專業測試的考生最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成確定，其中統考筆試成績占40%，專業測試成績占60%。

四、考核

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核的人員。主要考核擬聘人員的政治思想、職業道德、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。

五、體檢

對于考核合格人員，參照省人事廳、省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的通知（皖人發〔2005〕24號）體檢，須在三等甲級綜合性醫院進行。對考核、體檢不符合要求的，根據缺額，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

六、簽約聘用

對考核、體檢合格的擬聘人員，在安徽省經濟研究院網上公示一周。經公示無異議后，研究院將按照規定要求提供的相關材料，經省發改委審核同意后報送省人力資源和社會保障廳辦理有關手續。簽訂聘用合同，并按規定實行試用期。應屆畢業生如在2009年12月31日前仍未取得畢業證書和學歷證書，按規定取消聘用資格。

七、組織領導與監督

我院專業測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳、省發改委的指導、監督下，由我院招聘工作領導小組負責組織實施。招聘工作嚴格執行公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會和有關部門的監督。

 

聯系電話：0551—2615643  監督電話：0551-2636941

網址：http://220.178.99.139:9090/ahjjyj/

聯 系 人：楊老師

 

 二ＯＯ九年六月十日

（責任編輯：admin)