為建立科學、規范、公正的用人制度,進一步優化機關人員結構,保證公務員隊伍的基本素質,根據工作需要,經研究,市規劃局擬面向社會公開選調4名機關公務員。為確保選調工作的順利完成,特制定本實施方案。
一、選調崗位
(一)、市城鄉規劃局選調公務員崗位共4人:
1、市規劃城鄉局辦公室副主任(副科級)1人;
2、市城鄉規劃局業務科室工作人員3人。
(二)、事業單位招聘專業技術人員崗位計劃共11人:
1、市規劃院(自收自支事業單位):專業技術人員4人。
2、市勘測院(差額撥款事業單位):專業技術人員7人。①測繪專業3人;②勘察專業3人;③地理信息系統專業1人。
二、選調原則
本次公開選調工作堅持德才兼備,公開、平等、競爭、擇優的原則,按照選調計劃和選調程序進行,接受社會監督。
三、選調條件
1、選調人員必須是現任國家公務員。市規劃局辦公室副主任要求必須現任副科級領導職務;市規劃局業務科室工作人員要求工作經歷滿一年。
2、年齡:市規劃局辦公室副主任要求40歲以下(1970年1月1日后出生);市規劃局業務科室工作人員要求35歲以下(1975年1月1日以后出生)。
3、學歷:市規劃局辦公室副主任要求本科以上學歷,城市規劃、建筑學、中文、法學、公共管理等專業畢業。市規劃局業務科室工作人員要求全日制本科以上學歷,城市規劃、建筑學、給排水、道路橋梁、園林景觀等相關專業畢業。
4、具有注冊規劃師、一級注冊建筑師、一級注冊結構師、注冊巖土工程師或高級技術職稱者免筆試;具備中文、法學、公共管理、城市規劃、建筑學、給排水、道路橋梁、園林景觀等相關專業碩士學位以上者免筆試。
5、具備選調職位所需的其他條件。
(責任編輯:admin)
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