北京市知識產權局2006年公開選拔副處級領導干部公告
2006-08-25 09:37 公務員考試網 http://www.bcdbw.cc/ 作者：admin 來源：北京市知識產權局公開選拔工作辦公室
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》的有關要求，結合北京市知識產權局干部隊伍建設實際，經北京市人事局批準，面向全市公開選拔 4 名副處級領導干部，現就有關事項公告如下：
一、指導思想和基本原則
公開選拔工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀和正確政績觀的要求，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，努力拓寬識人用人渠道，不斷優化北京市知識產權局干部隊伍結構，努力形成一支精干高效的工作隊伍，為推進首都知識產權事業的全面發展提供堅強的組織保證。
公開選拔工作堅持黨管干部原則；堅持任人唯賢、德才兼備原則；堅持群眾公認、注重實績原則；堅持公開、平等、競爭、擇優原則；堅持民主集中制原則；堅持依法辦事原則；堅持考試與考察相結合的原則。
二、公開選拔的職位和職數
（一）北京市知識產權局機關（市政府直屬全額撥款正局級事業單位，參照公務員管理）
1 、辦公室副主任（ 1 名）；
2 、協調處副處長（ 1 名）；
3 、實施處副處長（ 1 名）；
（二）北京市知識產權局所屬正處級差額撥款事業單位
4 、北京市知識產權服務中心副主任（ 1 名）。
三、報名條件和資格
報名人員除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的基本條件以外，還應具備以下條件：
1 、北京市常住居民戶口；
2 、國家承認的大學本科及以上學歷；
3 、年齡在 40 周歲以下 ( 1966 年 8 月 1 日 以后出生 ) ；
4 、具有在黨政機關、事業單位擔任正科級職務一年以上 ( 2005 年 8 月 1 日 以前任職 ) 或擔任副科級職務四年以上 ( 2002 年 8 月 1 日 以前任職 ) 經歷；或具有在大中型企業擔任中層正職一年或副職四年以上經歷；
5 、熟悉與所報職位相關的專業知識并具有相應的工作經歷；
6 、身體健康。
具有碩士以上學位或具有知識產權相關工作經歷的，在同等條件下可優先考慮。
除以上條件外，報名人員還應同時符合所報職位補充條件（詳見附件 1）。
四、公開選拔的工作程序
1 、發布公開選拔信息； 2 、報名； 3 、資格審查； 4 、筆試； 5 、面試； 6 、組織考察； 7 、公示； 8 、決定任用。
五、報名與資格審查
1 、報名
時間： 2006 年 8 月 21 日 至 2006 年 8 月 25 日 。
個人自薦報名請登錄雙高測評網，下載并填寫報名表，以電子郵件的方式將報名表、個人詳細簡歷發送至公開選拔工作專用郵箱： zcjgx@ggcp.com.cn ，每人限報 2 個職位，請在郵件主題及簡歷中注明報考職位。
組織推薦報名的，由所在單位黨委 ( 黨組 ) 填寫報名表，并加蓋印章后轉送到北京市知識產權局人事處。
2 、資格審查
按照職位要求，由北京市知識產權局公開選拔工作辦公室對報名者進行資格審查。
時間： 2006 年 8 月 27 日 （星期日） 9:00~16:00 。
地點：北京雙高人才發展中心（西城區展覽館路 44 號） 4 層會議室。
報名人員本人須攜帶以下材料：戶口本、身份證、學歷學位證書的原件及復印件（原件審后退回，復印件不退），資格審查合格后交 2 寸免冠彩色近照 3 張，現場發放筆試準考證。
經資格審查后符合報名條件不足 5 人的職位，不再進行后續招考工作。
六、筆試與面試
筆試分為公共科目和專業科目兩部分，采取閉卷答題方式進行。根據《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱》，公共科目考試的內容包括：政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、公文寫作與處理，考試命題的基本依據即《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱》的《公共科目考試》要求。專業科目考試的內容包括：選拔職位需要的專業基礎知識、專業管理知識和相關政策法規。公共科目考試成績占筆試總成績的 70% ，專業科目考試成績占筆試總成績的 30% 。
面試在筆試的基礎上進行。按照與擬選拔職位人數 1: 5 的比例，按筆試成績從高到低的順序確定前 5 名為參加面試的人員。根據《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱》，面試主要考察應試人員的綜合能力素質。
筆試時間、地點見準考證。筆試結束 1 周內將在雙高測評網（ www.ggcp.com.cn ）、北京市知識產權局網站（ www.bjipo.gov.cn ）公布筆試成績（只公布準考證號）。參加面試的人員及面試時間、地點另行通知。
本公告由北京市知識產權局公開選拔工作辦公室負責解釋。
聯系人：付曉輝，咨詢電話： 84080020
郭忠良，咨詢電話： 68364488—234
北京市知識產權局公開選拔工作辦公室
2006 年 8 月 21 日 （責任編輯：admin)
一、指導思想和基本原則
公開選拔工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀和正確政績觀的要求，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，努力拓寬識人用人渠道，不斷優化北京市知識產權局干部隊伍結構，努力形成一支精干高效的工作隊伍，為推進首都知識產權事業的全面發展提供堅強的組織保證。
公開選拔工作堅持黨管干部原則；堅持任人唯賢、德才兼備原則；堅持群眾公認、注重實績原則；堅持公開、平等、競爭、擇優原則；堅持民主集中制原則；堅持依法辦事原則；堅持考試與考察相結合的原則。
二、公開選拔的職位和職數
（一）北京市知識產權局機關（市政府直屬全額撥款正局級事業單位，參照公務員管理）
1 、辦公室副主任（ 1 名）；
2 、協調處副處長（ 1 名）；
3 、實施處副處長（ 1 名）；
（二）北京市知識產權局所屬正處級差額撥款事業單位
4 、北京市知識產權服務中心副主任（ 1 名）。
三、報名條件和資格
報名人員除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的基本條件以外，還應具備以下條件：
1 、北京市常住居民戶口；
2 、國家承認的大學本科及以上學歷；
3 、年齡在 40 周歲以下 ( 1966 年 8 月 1 日 以后出生 ) ；
4 、具有在黨政機關、事業單位擔任正科級職務一年以上 ( 2005 年 8 月 1 日 以前任職 ) 或擔任副科級職務四年以上 ( 2002 年 8 月 1 日 以前任職 ) 經歷；或具有在大中型企業擔任中層正職一年或副職四年以上經歷；
5 、熟悉與所報職位相關的專業知識并具有相應的工作經歷；
6 、身體健康。
具有碩士以上學位或具有知識產權相關工作經歷的，在同等條件下可優先考慮。
除以上條件外，報名人員還應同時符合所報職位補充條件（詳見附件 1）。
四、公開選拔的工作程序
1 、發布公開選拔信息； 2 、報名； 3 、資格審查； 4 、筆試； 5 、面試； 6 、組織考察； 7 、公示； 8 、決定任用。
五、報名與資格審查
1 、報名
時間： 2006 年 8 月 21 日 至 2006 年 8 月 25 日 。
個人自薦報名請登錄雙高測評網，下載并填寫報名表，以電子郵件的方式將報名表、個人詳細簡歷發送至公開選拔工作專用郵箱： zcjgx@ggcp.com.cn ，每人限報 2 個職位，請在郵件主題及簡歷中注明報考職位。
組織推薦報名的，由所在單位黨委 ( 黨組 ) 填寫報名表，并加蓋印章后轉送到北京市知識產權局人事處。
2 、資格審查
按照職位要求，由北京市知識產權局公開選拔工作辦公室對報名者進行資格審查。
時間： 2006 年 8 月 27 日 （星期日） 9:00~16:00 。
地點：北京雙高人才發展中心（西城區展覽館路 44 號） 4 層會議室。
報名人員本人須攜帶以下材料：戶口本、身份證、學歷學位證書的原件及復印件（原件審后退回，復印件不退），資格審查合格后交 2 寸免冠彩色近照 3 張，現場發放筆試準考證。
經資格審查后符合報名條件不足 5 人的職位，不再進行后續招考工作。
六、筆試與面試
筆試分為公共科目和專業科目兩部分，采取閉卷答題方式進行。根據《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱》，公共科目考試的內容包括：政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、公文寫作與處理，考試命題的基本依據即《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱》的《公共科目考試》要求。專業科目考試的內容包括：選拔職位需要的專業基礎知識、專業管理知識和相關政策法規。公共科目考試成績占筆試總成績的 70% ，專業科目考試成績占筆試總成績的 30% 。
面試在筆試的基礎上進行。按照與擬選拔職位人數 1: 5 的比例，按筆試成績從高到低的順序確定前 5 名為參加面試的人員。根據《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱》，面試主要考察應試人員的綜合能力素質。
筆試時間、地點見準考證。筆試結束 1 周內將在雙高測評網（ www.ggcp.com.cn ）、北京市知識產權局網站（ www.bjipo.gov.cn ）公布筆試成績（只公布準考證號）。參加面試的人員及面試時間、地點另行通知。
本公告由北京市知識產權局公開選拔工作辦公室負責解釋。
聯系人：付曉輝，咨詢電話： 84080020
郭忠良，咨詢電話： 68364488—234
北京市知識產權局公開選拔工作辦公室
2006 年 8 月 21 日 （責任編輯：admin)
