昨天，中央國家機關招考公務員的報名工作結束，到當天晚上6：00為止，各項報考指標均突破歷史：國家廣播電影電視總局干部人事管理招2人的職位有8095人報名，2006年最激烈的民革中央職位也只有2000多人報名；江蘇省競爭最激烈的3個職位都有近2000人報考。與此同時，江蘇省的一些職位由于報名人數較少，可能需要調劑補充人選。南京市人事局相關人員昨天透露：2007年江蘇省招考公務員的工作也將在年底前啟動，南京市仍拿出1/3的空編招錄公務員。
江蘇省職位：熱的超過2000，冷的只有1人
“2007年江蘇省有500多個職位進行招考，從已經得到的報名人數來看，超過2006年20000人的紀錄也沒有一點問題。僅宿遷城市調查隊的3個崗位已經達到近6000人報考。2006年江蘇省報考人數排全國第六位，這次肯定會上升。”蘇程公務員咨詢專家李老師昨天介紹。
在總報考人數和競爭激烈程度上升的同時，江蘇省的一些職位可能出現報名人數少，而調劑報考其他職位的考生。這些職位主要有：江蘇省氣象局計劃財務處財務管理職位(2人)，無錫市氣象局業務法規處業務管理職位(1人)，江蘇省氣象局科技減災處業務管理(1人)，鹽城市氣象局業務法規處業務管理(2人)。為保證每個職位都能招到人，2007年的招考簡章取消了開考比例(即達到一定報考人數才能考試，一般為1個職位有3人競爭)。這樣在面試時，這些招考職位將通過調劑補充人選。
超過千人競爭的職位成倍增加
在2006年，1個職位有1000人以上競爭的職位共有5個。截止到昨天晚上6 00，僅在中央機關和江蘇省的職位中這樣的職位都超過10個(最終的統計結果要等到單位審核結束)。國家廣播電影電視總局干部人事管理招2人的職位有8095人報名，平均達到4047.5人爭1，為2007年的最高紀錄。中央辦公廳秘書局文秘工作科員或副主任科員5575人爭5，中央辦公廳文秘工作科員或副主任科員2個職位有2026人報名，全國人大機關辦公廳秘書一局1036人爭1，江蘇調查總隊宿遷城市調查隊3個職位有5744人報考。如果加上中央直屬機關、參照管理機構和其他單位這樣的職位，增長率更是嚇人。據了解，2005年國家公務員考試只有1個職位(隸屬國家人事部，有1600人報考)超過1000人爭1的情況。
考生要抱平常心參考
最高紀錄從2005年的1600多人競爭1個職位，到現在2007年4000多人爭1，這么快的競爭步伐有點出乎人的預料。但即便如此，考生需要冷靜對待，更重要的是，參加這樣的考試考生將受益匪淺。蘇程公務員咨詢專家李老師分析了其中的原因：首先，根據以往的考試經驗，每年都會有10%的缺考率，再加上有約20%的人不來確認，這樣算下來，也就會有70%左右的人是真正參考的。其次，很多考生都是將國家公務員考試作為練兵的機會，這些有頭腦的考生真正看中的是各個省份的公務員考試。再次，參加國家公務員考試的考生，會在其他的考試中占得先機。以江蘇省為例，除在每年春節后進行的大規模公務員招考外，還有事業單位的招考，這些職位要比公務員職位多，待遇也不差。而這些考試全部是參照公務員的考試模式進行的，大綱幾乎一樣。李老師昨天向考生建議：“現在要做的事情是：熟悉考試的模式，選兩套具有同等難度的考試題目練一練手。”為幫助廣大考生應考，李老師愿意免費向考生提供這樣的模擬題，領取題目的地點在中山路81號3103室。同時，考生也可以登錄網站www.sucheng.org提出自己的問題。
南京空編機關將拿出1/3職位招考
南京市人事局相關人員昨天介紹，江蘇省的公務員招考也將于年底前啟動。目前，市人事部門正準備將職位空缺調查表向市區縣發放，現在就在等市委組織部的通知，近期將會有消息。按照規定，有空缺職位的單位將拿出三分之一進行公開招錄。
