當下，就業形勢日趨嚴峻，剛畢業的大學畢業生因工作實踐經驗缺乏，又遭遇全球金融危機大環境，面臨的工作機會相對減少，就業壓力更顯突出。作為中央司法體制改革試點的基層政法機關招錄考試今年將繼續施行，招錄對象以應屆大學畢業生和退役士兵為主，應聘生由此多出一條就業出路。
基層政法機關定向招錄考試始于2008年。根據中央司法體制改革的總體部署，為加強中西部地區政法機關公務員隊伍建設，培養政治業務素質高、實戰能力強的應用型、復合型政法人才，中組部、人力資源和社會保障部、教育部于2008年開展了全國政法院校招錄培養體制改革試點工作。按照全國統一部署，作為此次改革的重點，首次基層政法機關定向招錄考試于當年8月底舉行。如今，首次招錄的5600多名應試者已進入全國重點政法院校學習，他們將在兩至三年后步入國家政法機關公務員的行列。
2009年，全國中西部地區14個省（區、市）的縣（市）級以下基層政法機關將繼續面向社會招錄工作人員。招錄對象主要面向全日制普通高等院校2009年應屆畢業生和符合條件的已退役士兵和擬退役士兵。
據華圖公務員考試研究中心分析,今年的招錄人數將大規模地增加，考試時間也會適當提前；考試內容方面，今年在題型題量上將趨于穩定。
基層政法機關定向招錄考試與一般的公務員考試相比，在考試難度、時長和題型方面均有所區別。首先，難度上要小于國家公務員考試；題型上比較新穎，基層政法機關招錄考試《申論》部分有些題型是其他公考所沒有的；考試時長相對較短，行政職業能力測驗為90分鐘；另外，根據招錄對象的不同，試卷分“專科類”和“本、碩類”兩種，因此，不同類型考生應根據招錄試卷的不同，有側重地選擇復習教材、預測試卷和相關培訓。
根據基層政法考試的特點，應試者應該進行有針對性的復習。比如，“本、碩類”考試側重于法律尤其是對民法和行政法的考查，所以應試者應在這方面有所加強。考前要認真閱讀考試大綱，仔細研究去年的真題。另外，由于從考試大綱、公告發布到筆試，只有短短一個多月的時間，應試者應提前備考、科學備考。
全國部分省區基層政法機關定向招錄培養考試是最新推出的公務員考試，其考試模式和培養模式仍在不斷地摸索中，考生應本著與時俱進的態度，在努力練好基本功、歸納命題規律的同時，把握當前熱點，掌握最新趨勢，以提高考場實戰能力，博取考試的成功。
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