2010國家公務員考試競爭升級 職位選報須有技巧

    2010年度國家公務員考試報名工作已于上周正式啟動。面對嚴峻的就業形勢，俗稱“金飯碗”的公務員工作格外受到青睞，首日報考就呈現“井噴”狀況。目前，不少職位通過資格審查的人數已超過千人，競爭比例接近2000：1。專家預測，明年的國家公務員考試競爭激烈程度肯定將升級。

    為幫助考生合理報考，本報聯合華圖教育集團等國家公務員考試專業機構對近三年國家公務員考試報考情況進行分析，通過數據和圖表的形式客觀反映當前公務員考試的報考形勢。

    總體情況    招考職位和人數創新高

    明年國家公務員考試招考職位和人數均創歷史新高。2010年國家公務員考試共有130多部委參與招錄，提供職位共9275個，招考人數15526人，較前三年有了很大增長。

    近四年招考數據如下表所示

    國家公務員考試職位分屬五個系統，分別是：中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位和其他單位。

    華圖教育集團的統計數據顯示，中央國家行政機關直屬機構和派出機構仍是此次招聘中的“大戶”，是參與招聘的各系統中唯一呈人數增長的，與去年相比，招收人數增加了2500余人。

    學歷要求    本科生仍是招考主體

    華圖教育的數據分析顯示，本科生仍然是招考主體，中央機關學歷要求逐漸變高。中央國家行政機關對學歷的要求以碩士生和本科生為主，專科學歷需求量極小。中央黨群機關的招收中沒有一個針對專科生的職位。今年要求專科以上學歷的職位是鐵道部運輸局裝備部的供電調度管理崗，雖然學歷要求較低，但在專業考試、基層工作年限和其他條件要求上比較嚴格。

    2010年國家公務員考試，不同學歷考生的選擇面如下表所示