“公務員熱”首度出現降溫趨勢

　　12月5日，2011年度中央機關及其直屬機構考試錄用國家公務員公共科目筆試在全國同時舉行。這一次考試呈現出哪些新特點？如何保證考試的公平？怎么正確看待“公務員熱”？就這些熱點問題，國家公務員局考試錄用司司長聶生奎5日接受了新華社記者專訪。

　　這次女生多于男生

　　記者：這次公務員考試通過資格審查的報考人數為141萬，比去年少了3萬人，今天來參加考試的人是不是也減少了？

　　聶生奎：根據我們的統計，今年報名確認參加考試的人數為103萬，這一數字比去年少了1萬人，而我們錄取的人數是1.6萬人，比去年增加了1000人。這也就意味著，2011年度國家公務員考試的錄取率將有所提高，我們計算出的報考與錄取比是63.6：1。

　　記者：這次公務員考試報考，還有哪些數字值得關注？

　　聶生奎：有一個數字出現了特殊的變化，那就是報考人員的男女性別比為0.97：1，也就是說，報考者中的女性要多于男性，而在以往都是男性考生多于女性考生。

　　記者：今年最終參加考試的報考人員比去年少了1萬人，這是不是說明“公務員熱”已經開始降溫了？

　　聶生奎：的確，隨著人們在報考上更加理性，“公務員熱”已經出現了降溫的苗頭。還有，一些地方的缺考率出現了增加的趨勢，很多人都放棄了考試。