國(guó)考面試指導(dǎo)首推個(gè)性化

　　2011年國(guó)家公務(wù)員招錄將進(jìn)入面試階段，日前，華圖教育在京發(fā)布最新面試專項(xiàng)課程，詳解面試要點(diǎn)、難點(diǎn)。

　　專家分析說，2011年國(guó)考面試將進(jìn)行一些改革，招錄機(jī)關(guān)除使用國(guó)家公務(wù)員局提供的面試試題外，也可自主命題。這就意味著，國(guó)考面試題的崗位針對(duì)性和人崗相適性將進(jìn)一步凸顯。因此，面試考題的改革將呈現(xiàn)兩個(gè)“突出”，即突出對(duì)考生報(bào)考動(dòng)機(jī)、服務(wù)心態(tài)的考查；突出對(duì)考生正確認(rèn)識(shí)問題、合理解決問題的能力和素質(zhì)的要求。

　　針對(duì)這一變化，華圖教育將推出全新升級(jí)的個(gè)性化面試指導(dǎo)課程。對(duì)此，國(guó)考專家于老師老師認(rèn)為，國(guó)考面試考的不僅是專業(yè)知識(shí)，更是綜合能力。面試是一種個(gè)性化的訓(xùn)練方式，任何個(gè)性化的訓(xùn)練都要以對(duì)學(xué)習(xí)資料的分類為基礎(chǔ)，然后再依照自身個(gè)性化的需求及崗位的匹配程度進(jìn)行專業(yè)化訓(xùn)練。另外，應(yīng)避免固化的答題方式，采取反套路答題思路才能在面試中發(fā)揮出自身最佳水平。

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