降溫公考--冷看“小”公務員的可悲與奴性

 　在這里，筆者首先要強調一個“小”字，因為新招錄的公務員均屬于這個“小”的范圍，且公務員的待遇并不是一碗水端平，人人均等的。這里所謂小公務員，便是那些既沒有權力同時又被領導壓迫欺詐的公務員。近年來，政府官員腐敗與日俱增、愈演愈烈，可謂風行當下。“領導們”不但侵吞了國家資產，同時也沒有仁慈的對下屬小公務員手軟，而是無情的剝奪了小公務員的政治權利、福利待遇、切身利益。

   說到小公務員的可悲之處，一個詞，不勝枚舉。以最近一則比較轟動的報道為例說起，滄州市一審計人員因接受被審計單位宴請，猝死酒店門前。中國國家審計署發出通報說，經調查核實，報道屬實。對這一現象，人們或許會認為這名審計人員死的活該，可能還會有一些更為不堪入耳的責罵。“可愛”的人們，讓我們靜下心來，平心靜氣的、理性的想一想，原因真的這么簡單嗎？非也！透過表層，可以看到，這名小公務員死前所處的背景：這名小公務員頭一天晚上已經喝了很多，吐了好幾回，對第二天的酒宴很怵頭，本想請假不去，但又怕領導不高興，還是硬著頭皮去了———單位與單位在酒桌上碰面，難免要打“酒仗”，拼個你死我活，要打贏這個“酒仗”就得人多，這可關系到單位的面子和“名聲”。再說，領導之間在酒桌上打起“酒仗”來，還得靠各自的下屬擋酒(代領導喝酒)，在酒桌上可沒有下屬沒喝倒領導先喝倒的道理。所以領導喝酒得有幾個下屬陪著，讓你陪酒你不去，領導自然會不高興，這名小公務員就這樣成了酒桌上兩軍對壘的“小卒子”。事實上，在酒桌上表現得好不好，與其在工作上表現得好不好一樣重要，甚至更重要，這便是小公務員的可悲之處。

　　可悲的根源，便是小公務員可怕的奴性。中國人的奴性是歷史的遺傳，傳統中的糟粕。很遺憾，它得到了繼承，即使是在以魯迅為首的老一代作家的痛擊之下。“只要還能活得下去，頭還在就不會主動去反抗”，這便是奴性的具體表現。現在的小公員更多的是礙于情面，覺得還能生活下去，何必撕破臉皮呢。人家領導吃點干的，我喝點稀粥就行了。熟不知人家吃香喝辣的，剩的湯就是喂狗，倒扔了也不會給你。一地方鄉鎮，在正式國家干部下崗的同時，此地的兩任黨委書記都把自己的老婆變成了公務員。前一任的好象還粘點邊，是醫院的醫生;后者更甚，把自己的老婆由一個四十多歲的家庭婦女，變成了公務員，還把兒子也辦成了事業編制的干部，女兒也占上了此地鎮政府的編制。面對這種情況，一該鎮的小公務員說出了自己的看法：大家都是這么的忍著，自己也是個小干部，能有什么本事。原來大家都是想有人去出頭，但誰也不肯出頭。每年的年終考核也沒人愿意去投那些領導的不稱職票，因為都怕領導知道了，自己以后的日子就會更不好過了。該鎮的“先優”“勞模”也都是領導的，似乎這些已成為潛規則，沒人對此有任何異議。開始是不敢，以后甚至于成為了習慣。再說，別的鄉鎮也是這樣的，雖然大伙都是牢騷滿腹，卻都沒有人去反抗。現在的領導是“什么錢都敢花，什么功勞榮譽都敢當，什么樣的美女都想上”。真是悲哀啊，我們的國家干部，公務員，是何等的懦弱、奴性，這也就不怪被領導騎到頭上拉屎了。

　　當下，公務員報考日趨火爆，各種報道也僅僅限于公務員報考得如何火爆。種種因素導致在這些“準公務員”心里，已將公務員這個職位描繪得近于完美。至于這些小公務員的悲哀之處幾乎是無人問津的。如此種種，迷惑了諸多的應考者，使得他們盲目的踏上了這條自認為完美的公考之路。想象只能是想象，現實終歸是現實。在路上以及準備踏上這條路的人們，清醒一下吧！理性的分析一下，或許這并不是你最好的選擇。

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