辭職辭退法規將出臺 公務員下海政府該不該給補貼？

        公務員辭職辭退法規將出臺  公務員下海政府該不該給補貼？

        日前，河南省商丘市出臺規定，鼓勵該市公務員辭職下海經商創業。辭職公務員可按照其本人“工齡×5×上年度月平均工資”的標準給予一次性經濟補償。事業單位在職人員辭職者，補償標準為“工齡×3×上年度月平均工資”，這些補償將由政府財政支出。該市有關負責人表示，政府干部中“守攤子、熬資歷”的行為拖了發展的后腿，而且各單位人員超編現象普遍存在。

        放棄“公務員”多數人舍不得

        葉葉：辭職經商風險很大，再說了，醫療和養老保險誰給出，年輕人還可以考慮，中老年人應該不會考慮。根據這種政策，年輕人得到的創業資金會非常少，年紀大的人得到的會很多。年輕人想創業，可是資金少；年紀大的人不想創業，卻補償多，這樣的政策不合理。

        孤心月影：每年的公務員考試，報名的人都是人山人海，考公務員比考大學都難了，這都是因為公務員待遇好，有保障，我想，多數公務員肯定舍不得離開這個崗位。

        安哥拉：是啊。都是擠破了頭才成為公務員的。如果現在辭職下海，不是浪費了好幾年的時間，又回到原點了。就算有補貼，估計也沒多少人愿意下海。

        常健身：公務員都是掌握政策資源的人，辦事比老百姓方便，沒有幾個人舍得放棄公務員身份。

        一滴漂泊的雨：這種政策在北方執行起來恐怕比較難，因為北方人比較喜歡安逸生活，而南方人的想法則相反，如果補償豐厚的話，多數人會選擇辭職。

        公務員超編該學企業下崗

        按時的：敢下海的是精英，沒本事的哪兒敢丟了混飯吃的碗！據報道，1992年，光遼寧就有十萬公務員下海，這些人后來都成了民營企業中的中流砥柱。他們在改革進程中稱92派，改變了個體戶的叫法進入公司時代�，F在不一樣了，門檻兒高了，沒能力的一般不敢走這一步。應該精減行政人員，直接下崗，憑什么他們和企業職工不一樣。

        文言：國家再三要求各地嚴把進人關，商丘怎么就超編那么多？退一步，即使有人辭職，是否又會有人進入公務員單位或事業單位呢？公務員法已出臺，商丘市完全可以按照法律對公務員隊伍進行正常的整理，而不必用財政收入來“刺激”大家辭職。要知道，財政收入全是人民的血汗錢啊。

        鄉里人：身為一個公務員在崗位呆上5年，這5年中的人際關系會有多大？我要是公務員，我就下海，政府已經推出了這個政策，有眼光的人會下海的。

        曉雪：我覺得這純屬瞎折騰。國家培養一個公務員必然需要花費不少的財力、物力、人力，先花大價錢培養公務員，后花重金“遣散”公務員。應該反思一下，為什么會出現公務員超編的問題。這邊重賞鼓勵公務員下海，那邊新的公務員仍在一大批一大批地被得到錄用，這個怪圈何時才能終結。

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