公務員也無奈：行業不錯婚戀有點難

　　青年公務員群體收入穩定，地位不低，一向是普通市民眼中的精英人群，不過，來自上海市級機關團工委的一項最新調研報告表明，這個群體的婚戀狀況并沒有人們想象中的那么風光，他們同樣要面對“生活圈子小”、“工作壓力大”、“空閑時間少”等難題，仍然有大批青年男女處在單身狀態。

　　此次調研共發放問卷1500份，收回問卷1284份，受調研者的年齡集中在26歲至30歲之間；他們的學歷層次較高，以本科與碩士研究生為主；職級主要集中在副科級、科員與辦事員級別。

　　對“閃婚”、“裸婚”持中立

　　調研結果顯示，從調研情況來看，大部分青年公務員實踐并保持著較為健康的婚戀觀。他們在婚戀過程中也表現出了較高的理性，主要表現在：首先，道德人品和性格脾氣是他們婚戀選擇考慮的主要因素；其次，近九成人認為婚前同居很正常或表示理解，而超過半數的團員青年絕對不能容忍婚外戀。可見，參與調查的人員對“婚前同居”的接受度明顯高于對“婚外戀”的接受度，這不僅因為婚前同居可能是走向婚姻的事實，更因為婚外戀是破壞婚姻與家庭的“殺手”。

　　再次，近一半的受調研者對 “閃婚”、“裸婚”、“試婚”與“丁克”等表示中立。最后，在談及最認同結識異性的方式時，大多數青年公務員傾向于“隨緣結識”，但同時一半以上的團員青年認為“同學同事”在婚戀交友中作用最大。

　　近九成“未婚族”仍單身

　　從調研結果來看，在未婚的633名團員青年中，目前處于單身狀態的人數為568人，占到89.73%。未婚青年近九成處于單身狀態，分析其原因，社交圈子小、忙于事業和不夠積極主動成為困擾這一群體的三大因素。

　　近八成的青年公務員認為，25歲至30歲是最佳結婚年齡，但同時不少人表示，選擇何時結婚不僅取決于“當事人”的主觀愿望，更多地受其他因素，如工作與生活壓力、父母的壓力、經濟實力、婚房購置、受教育程度、性別差異等因素的影響或制約。

　　雖然青年公務員的學歷水平較高，但調查顯示，絕大多數并未將此作為選擇婚戀對象的首要標準，而是作為輔助的參考因素，這也是一種務實的表現。在婚戀對象選擇標準的確定上，雖然不少人認為“外貌氣質”、“文化水平”是重要的指標，但并不作為首要標準，而是傾向于內在的 “道德人品”、“性格脾氣”等。

　　社交圈狹窄成重要原因

　　從調研數據看，未婚青年成為市級機關系統團員青年中一個不可忽視的群體，這一群體分散于不同的單位呈現出隱蔽性特征，其中年齡在31歲至35歲之間的占4%，這與大部分青年公務員理想中的結婚年齡存在差異性，這一定程度上反映出未婚團員青年對未來婚戀及情感存在憂慮心態。調研表明，78.4%的團員青年認為最佳的結婚年齡是25歲至30歲。

　　調研者、市級機關團委書記馮艷分析，就調研來看，造成未婚團員青年情感困擾的因素很多，可概括為內因與外因。就外因來看，不僅體現為社交圈子太窄、忙于事業因而缺乏時間等方面，亦有青年公務員表示受到生活安家成本影響。

　　認可親友介紹隨緣結識

　　調研還發現，青年公務員對婚戀交友平臺的選擇呈現多元化特點，不僅發生在現實的人際網絡中，如通過同學同事圈子、親友圈子、興趣圈或游戲圈等，而且也在虛擬網絡社會上演，如婚戀網站、BBS社區、論壇、即時通訊、公益網站等。

　　但他們對婚戀交友中結識異性認同度最高的是隨緣結識。他們當中的絕大多數人更傾向于通過同學同事、親朋好友、單位組織尋找婚戀交友對象。值得注意的是，不少團員青年認同通過公益網站或參加公益活動尋找婚戀對象，在奉獻愛心、參與公益中增進了解并培養感情。此外，不少團員青年對單位組織的各種單身聯誼活動效果表示認同，并期望小范圍內定期開展類似活動。

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