香港公務員有望加薪6%-7% 公務員團體稱激勵士氣

　　香港16萬公務員有望加薪6.16%及7.24%，多個公務員團體對加薪決定表示歡迎，認為加幅有助提高低層員工士氣，有效紓緩追趕通脹的壓力。學者也指加幅不會對私人市場構成惡性壓力。

　　行政會議通過加薪方案

　　據香港大公報報道，香港公務員事務局8日宣布行政會議通過公務員加薪，并已向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案：高層及首長級公務員加薪7.24%；而中低層公務員則劃一加薪6.16%，均追溯至2011年4月1日起生效。

　　香港公務員事務局發言人表示，上述向職方提出的薪酬調整方案是行政長官會同行政會議，在考慮最近完成的薪酬趨勢調查所得的薪酬趨勢凈指標、香港的經濟狀況、生活費用的變動、港府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣后作出的決定。

　　加薪意外多1“點” 港基層公仆驚喜

　　發言人說，較早前的薪酬趨勢調查結果得出的數值指標，低中高層公務員分別加薪5.16%、6.16%及 7.24%。行政長官會同港行政會議決定引用低層公務員加薪幅度“調高”安排，中低層公務員則劃一加薪6.16%。

　　在“調高”安排下，假如基層薪金級別的薪酬趨勢凈指標低于中層薪金級別，視乎行政長官會同行政會議的決定，基層薪金級別公務員的薪酬調整，會被“調高”至與中層薪金級別的薪酬趨勢凈指標相同的水平。而向高層薪金級別的公務員提出的薪酬調整方案，與高層薪金級別的薪酬趨勢凈指標相同。

　　發言人補充稱，每年的薪酬趨勢調查并不涵蓋首長級公務員。按照既定的做法，首長級公務員的薪酬調整方案與高層薪金級別公務員的薪酬調整方案看齊。

　　行政長官會同行政會議會考慮職方就港府向他們提出的薪酬調整方案的應后，就2011/12年度公務員薪酬調整作最后決定。港府或會尋求立法會財務委員會的批準。

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