空政被淘汰的人總能回來，誰這么大膽？

　　近日，《人物》雜志采訪了著名女歌手韓紅。作為空政文工團副團長，韓紅在采訪中表示，她曾試圖改革藝術團體制，推行“末位淘汰”制，但是“被淘汰的人最后總是能回來”。 (10月16日中國江蘇網)

　　韓紅作為一位著名歌手，向來以敢說敢做著稱。她想在空政文工團進行改革，推行“末位淘汰”制，但是“被淘汰的人最后總是能回來”。這絕對不是炒作，而是一句大實話。

　　不改革就沒有出路，不改革就會死水一潭，文藝團體也要改革，空政文工團作為部隊的文藝團體，自然也概莫能外。但韓紅推行的“末位淘汰”制恰似放的空炮，因為“被淘汰的人最后總是能回來”。為什么能回來？這是一個值得探究的問題。一者，也許是空政文工團未能抱團作戰，團內存在不同政見者，他們會對被淘汰者施以憐憫，就是淘汰不了；二者，被淘汰者手眼通天，找到了能量很大的畢姥爺，人家一個電話便會立馬搞定。若是前者，則暴露出部隊文藝團體中存在改革的絆腳石，需要從體制機制上加以鏟除；若是后者，則說明部隊文藝團體中存在一定的腐敗現象，需要引起有關部門的正視。

　　在中央大力整肅部隊的今天，部隊文藝團體也要借此東風去整肅一些存在問題，別讓部隊藏污納垢甚至成為腐敗之地。應該說，“末位淘汰”制有其合理性和進步性，在不少行業不少領域紛紛推行“末位淘汰”制的今天，空政文工團難道就不能推行，抑或明修棧道暗度陳倉地假推行了一回？

　　韓紅的爆料，有關部門不能姑妄聽之甚至一笑了之。不妨順著線索查一查，是誰被淘汰了能最終回來？又是誰敢讓被淘汰者堂而皇之地回來？

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