養(yǎng)老專家自我感覺不能替代民眾評價

　　來源：中國網(wǎng)　　　　　　　　　　　　2013-10-23

　　并軌永無時間表，則一再讓養(yǎng)老爭議重回原點(diǎn)。歷史問題我們正視，但是改革不能總躑躅不前。就如收入分配改革一樣，阻力永遠(yuǎn)來自內(nèi)部。打破“雙軌制”早已是多年前的底線共識。

　　作者：李曉亮

　　“80后夫妻‘背負(fù)’11位老人”，這是日前一條頗受關(guān)注的新聞。養(yǎng)老問題似乎從未如此嚴(yán)峻。新聞?wù)f，“‘80后’獨(dú)生家庭，已來到承載歷史的下一站臺；他們中一部分正在現(xiàn)實(shí)和未來的夾縫中焦慮、為難。”極端情況下，“一對夫婦最多要面對12個老人的贍養(yǎng)壓力。”

　　對個體而言，贍養(yǎng)壓力不言而喻，對國家整體來說，養(yǎng)老壓力也是空前。所以，最近關(guān)于“延長養(yǎng)老保險15年繳費(fèi)年限”的消息，才格外引人注目，迅速引爆輿情。據(jù)說這是“多部委和專家在閉門會議上達(dá)成的共識”。

　　“閉門會議”上幾個與會專家的意見，顯然與億萬勞動者的看法相左，才會爭議極大。至少在我目之所及的范圍，不管是網(wǎng)絡(luò)跟帖評論，還是身邊親友瞥到報章上“延長繳費(fèi)年限”的頭條之后的第一神情，似乎都與“專家共識”相去甚遠(yuǎn)——民眾意見也有共識，卻正好與之相反。

　　這早就不是一個閉門立法的時代，特別是在關(guān)系國計民生，牽扯億萬民眾切身福祉的重大問題上的公共決策，更不是一個“閉門會議”上的所謂“專家共識”就能輕率成行的。好在人社部副部長及時“辟謠”稱，具體政策還在研究，當(dāng)然他也表示，希望職工和居民參保者在有能力時先自愿增加繳費(fèi)年限。

　　簡言之，所謂延長繳費(fèi)是共識是趨勢，只是一家之言，目前官方確切消息是，延長全憑自愿，多繳多得。繳得多的，至少不能吃虧。這本該是常識。而更常識的是，專家們的自我感覺不能代替民眾評價，要糾正這種失真的“自我感覺”，關(guān)鍵還在于開門納言。開門聽證，才能廣集民意，才能形成多方利益公開博弈后的平衡和共識。這遠(yuǎn)非幾個“延長退休是趨勢，延長繳費(fèi)是共識”的輿論試探，就能搞定的。

　　既然是國內(nèi)或國際的研究相關(guān)領(lǐng)域的專家，就該知道關(guān)于退休問題，關(guān)于養(yǎng)老金問題，一直以來的核心焦點(diǎn)是什么。關(guān)于養(yǎng)老的種種紛爭，總是繞不開養(yǎng)老“雙軌制”這個最根本的議題。人社部當(dāng)然不是不知道癥結(jié)所在，所以回應(yīng)稱，為更加公平，下一步工作重點(diǎn)首先就是改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度。“但目前并軌問題暫無明確時間表”。

　　并軌永無時間表，則一再讓養(yǎng)老爭議重回原點(diǎn)。歷史問題我們正視，但是改革不能總躑躅不前。就如收入分配改革一樣，阻力永遠(yuǎn)來自內(nèi)部。打破“雙軌制”早已是多年前的底線共識，這么多年緣何毫無存進(jìn)？如果讓民眾看不到多少致力養(yǎng)老公平的誠意，和完善社會保障的決心，卻屢屢聽到諸如“延遲退休、延長繳費(fèi)年限”等或真或假的消息，讓人作何感想？又如何于此間凝聚真正的社會共識呢？

　　http://opinion.china.com.cn/opinion_66_85066.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：