2013-11-05 10:21:55 公務員考試網 http://www.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

“門檻”拆了,如何防止“皮包公司”泛濫?
屠海鳴
企業的誠信體系如同一張巨大的網,把所有的企業都“網”入其中,讓任何一個企業都不敢亂來,才能在拆掉注冊資本這個“門檻”之后,不至于使“皮包公司”泛濫成災
“嚴進寬管”與“寬進嚴管”
近日,國務院常務會議決定,放寬注冊資本登記條件。取消有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制。對于無數創業者特別是對小微企業來說,這是一大利好消息?梢灶A見,這將極大地激發民眾的創業熱情,給社會經濟發展注入活力。與此同時,一個問題也擺在了面前:“門檻”拆掉之后,如何防止“皮包公司”泛濫?
上世紀80年代,“皮包公司”滿天飛的現象人們記憶猶新。一個公章、一張名片、一個營業執照,裝在一個皮包里,夾著到處跑,拉業務、做生意。“皮包公司”魚龍混雜,良莠難分,一度造成了市場亂象。設立最低注冊資本的“門檻”的管理思路是“嚴進寬管”,將沒有一定資金實力的創業者拒之門外,以免出現他們違約卻無力償付的情況,減少維護市場秩序的難度。而取消最低注冊資本“門檻”的思路則是“寬進嚴管”,沒有一定資金實力不要緊,只要你講誠信,照樣可以注冊企業,從事經營活動。而一旦你不講誠信,“一處違規、處處受限”,就要付出昂貴的代價。目前,在上海自貿區注冊的企業,也是實施這樣的制度。這個思路無疑是正確的,它既體現了機會均等的原則,又促進企業規范化運作。關鍵是怎樣實現“嚴管”?那就必須在誠信體系建設上有大的突破。
五方面難題亟待破解
目前,我國企業的誠信體系建設還不夠完善,特別是中小企業的信用建設明顯滯后,至少有以下五個方面的難題亟待破解:
一是企業信用評價標準不一致。工商、稅務等部門和商業銀行對企業信用的評估都是自己定標準、搞評價,雖則主觀上沒有厚薄之意,但客觀上難免有偏頗之舉。以金融系統為例,由于各商業銀行都有自身的一套評價細則,對企業信用的評價差異較大,同樣一個企業,在一家銀行可能被評為B級信用企業,而在另一家銀行卻被評為A級。
二是企業信用信息尚未實現互聯互通。比如,工商部門基礎數據庫、央行信用記錄、最高法院審判記錄、海關記錄等都沒有互聯互通,使人們無法看到一個企業信用記錄的全貌,也就無法對企業的信用做出評判。
三是企業信用信息披露力度不夠。經濟管理部門和金融系統面向公眾開放的企業信息很少,公眾無法了解一個企業的真實情況,特別是一些進入市場較晚、經營活動較少的小微企業,可查詢的信息很少,公眾無法對企業的信用做出判斷。
四是法律保障力度不夠。我國尚未出臺專門針對企業信用體系建設的法律法規,《民法通則》、《刑法》等法律都有關于信用、欺詐方面的原則性規定,但操作性不強,對違背信用行為的定義不完整,處罰條款彈性較大,無法對失信企業構成強有力的約束。
五是企業自身信用建設滯后。很多中小企業內部沒有設立信用管理機構和配備專業人員,一方面由于授信不當自己經常違約,另一方面由于對合作伙伴的信用狀況缺乏了解,也屢屢上當受騙,導致經濟糾紛大量出現。
用誠信體系“網”住企業
破解這些難題需要“頂層設計”。信用信息的互聯互通,必須打破行業界限;信息的披露,必須構建全國統一的查詢系統;法律保障力度的提升,必須從立法環節做起;企業信用等級的評估,必須與國際接軌。這些都需要從“頂層設計”上來解決。我們應該學習借鑒發達國家的做法,設計一套完善的信用管理制度體系。
破解這些難題還需要法律基礎和保障。涉及企業誠信體系建設的主要是經濟管理部門和金融單位,這些部門和單位大都實行垂直管理體制,條線清晰,各自為政,基層政府無力整合各方力量,必須由國家層面來推動。
破解這些難題,還需要喚醒企業的信用意識。企業應樹立“信用就是財富”、“信用就是生命”的理念。講誠信,條條道路通羅馬;不講誠信,路路都是死胡同。只有信用意識被喚醒了,才會真心實意地推動自身的信用建設。
企業的誠信體系如同一張巨大的網,把所有的企業都“網”入其中,讓任何一個企業都不敢亂來,才能在拆掉注冊資本這個“門檻”之后,不至于使“皮包公司”泛濫成災。
。ㄗ髡邽橹腥A海外聯誼會理事、中國僑商投資企業協會副會長、上海市政協常委)
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