延遲退休,請先解決社保不公問題

　　近日，有關養老金是否存在缺口、企業養老金替代率低于國際警戒線、延遲退休等熱點問題引起社會關注，9成以上都不贊成延遲退休。很多網友都表達了對養老金雙軌制的不滿，認為企業與公務員養老金制度雙軌并存是導致二者退休金差距大的原因。（11月12日人民網）

　　由于養老金出現了巨大缺口，養老金入不敷出，這讓官方產生了擔憂，而為了緩解養老金缺口壓力，很多官員及一些所謂的專家學者不約而同地想到了延遲退休，他們希望用延遲退休這種方法減少公民對養老金的領取。清華大學公共管理學院教授楊燕綏甚至建議延遲領取養老金，稱50歲退休65歲領取養老金，結果遭到了網友的吐槽。針對不領取養老金中間15年怎么辦的質疑，楊燕綏輕描淡寫地表示：“男的去養老院做園林義工，女的給老人洗衣服啊做點編織，多好啊”。

　　像楊燕綏這樣的教授是典型的馬上不知馬下苦，飽漢不知餓漢饑。一些專家學者養尊處優，生活無憂，他們拿著高薪，享受著高福利，根本就無需為養老問題發愁。在他們看來，所有的勞動者都與他們一樣過著奢華生活，不應該再為國家添麻煩。這些吃飽了撐得慌的所謂專家學者，根本就不懂得國情，不懂得勞動者的難處。不了解社會實情，不懂得民生疾苦，又怎么能制定出公平合理的社保政策呢？

　　針對這種詭異的現象，網上流傳民諺稱：“一群無須繳納養老保險的人在制訂養老政策，于是，我們就被延遲退休了。一群坐著公款車的人在制訂出租車政策，于是我們就得付高價去坐出租車。一群享受公費醫療的人在制訂醫療政策，于是我們就無法享受全民公費醫療。一群享受低價福利房的人在制訂房產政策，于是房價就漲到天上去了。”真可謂是對這種不公平現象一針見血的諷刺！

　　一群無須繳納養老保險的人在制訂養老政策，注定他們拿出的方案只能是“延遲退休”和“延遲領取養老金”，因為除此以外，就會觸及到他們自己的切身利益！這些官員和專家學者們總以為自己是天才，在為制定出這樣絕頂聰明的方案而洋洋自得，楊燕綏的一句“多好啊”足以見證一些所謂的專家學者是多么的無知和無恥！

　　應該說，在為解決養老金缺口問題上，只能建議延遲退休和延遲領取養老金的官員和專家學者們是愚蠢的。破解養老金缺口難題，根本在打破不公平制度，那些不繳社保卻拿著高額養老金的公務員，應該與普通勞動者一樣繳納社保金，并按照“多繳多得，少繳少得，不繳不得”的原則領取養老金。不能總是讓公務員掏空咱們的養老金！只有讓大家都處在一個公平的位置上，才能真正解決養老金缺口問題，因此，要想延遲退休，必須先解決社保不公平問題，否則，延遲退休就注定不可能得到民意的支持！

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