“除夕放假潛規則”成為不放假的理由？

　　11日，國務院辦公廳終于公布了《2014年部分節假日安排的通知》，但讓人沒有讓人想到的是，除夕居然不在假期范圍內。通知規定春節假期是：1月31日至2月6日（初一到初七）。這也就是說：大年三十你要去上班。大部分民眾都表示不滿。網友驚呼：我和我的小伙伴們都驚呆了！這次吃不上團圓飯了！

　　為什么除夕不放假？中國社會科學院旅游研究中心研究員劉思敏在接受某報紙采訪時稱這是因為“回歸傳統”和“隱性福利”。劉思敏認為：“在2007年以前，春節假期都是從初一開始，而老百姓所說的過年也是從初一到正月十五，把春節假期放到從初一開始更符合公眾過年的感受，大家會感到在家待的時間更長一些。”

　　但筆者認為他是在強詞奪理。難道除夕就不是中國的傳統節日嗎？事實上，除夕本來就是中國最傳統的重大節日。是指農歷一年最后一天的晚上，即春節前一天晚上，又叫：大年三十。除夕放假制度是在2007年之前，社會各屆經過多年的大聲呼吁才制定的結果，如今卻要把它收回，這是制度倒退的表現。

　　在一般家庭中，除夕的白天，在外的游子都會回到家里團聚，人們忙著把家里家外打掃得干干凈凈，還要貼門神、貼春聯、貼年畫、掛門籠，忙得不亦樂乎。到了晚上，人們就會一起準備年夜飯，一起包餃子，守歲看春晚！這樣的傳統在一直延續至今。如果這一天上班，傳統是否會被打破，中國一直珍惜的傳統文化怎能會遭受如此境地？

　　劉思敏還認為這是“隱性的福利”，從各單位實際放假的情況來看，如果從初一開始放，很多單位其實從大年三十下午開始就放假了，員工該買年貨的買年貨，該趕火車的趕火車，單位通常不會那么刻板。所以，在這種放假模式下，除夕實際上已經成為一種‘隱性’福利。但如果把春節長假從除夕開始放，那么這種”隱性“福利將消失。

　　對于這一點筆者更不敢茍同。國家規定除夕不放假，但一些單位卻放假了，這能說明什么？是全國集體不遵守國家規定？還是國家規定也有“潛規則”？這樣的話國家的權威何在。規定不放假，全民卻都放假了。這項規定豈不是成了“一紙空文”。

　　雖然外企和民企在一定程度上有自主放假的權利，但老板們真的都是那么有人性嗎？放棄一天的生產價值，“唯利是圖”的老板們是不愿意看到的，或許他們不讓員工再加班就已經很不錯了。就算老板同意除夕放假，那么也一定會占用一天的年假時間。這樣的話，我們原本很少的年假又少了一天！另外還有政府等事業性質的單位，他們放不放假？如果有人在除夕白天來政府辦事，能順利辦完嗎？我不信，你信嗎？

　　人是有惰性的，在長假的前一天，大部分人都是“身在曹營心在漢”的狀態。尤其是到了中國人最重要的節日——春節的前一天：除夕，不知誰還有心思專心工作。這樣效率極低的工作狀態，上不上班其實意義并不大。有項數據是這樣的：“中國的人均工作時間一年竟高達2200小時，而美國只有1610小時，日本是1758小時，荷蘭只有1389小時。也許這就是中國成為世界第二大經濟體的最重要原因。國人既然都已經這么累了，過年還不讓人歇一歇嗎？

　　而且春節回家過年是中國幾千年來的傳統，即使春運時再忙再累，也擋不住國人回家的腳步。請給在外的游子們多些回家的時間吧，不要讓他們在回家的路上過年！說的不好聽一點，除夕多放一天假會死么？

　　放假的問題是一個重大的民生問題，這直接關系到中國人的幸福感！當今中國經濟飛速發展的背后，是中國人幸福感的直線下降。這樣的反比遲早會出事的。國要為民照想，民也要為國服務。這才能和諧。國家的規定只有做到“以人為本”的原則，才能得到擁護。

　　規則是人制定的，既然有這么強烈的反對之聲，筆者建議國家假日辦，趁著還沒到2014年，抓緊修正吧，現在改還來得及！ （作者：姜雪峰）

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