“干2天休1天”不應只是數字游戲

　　央視《焦點訪談》2013年12月12日播出《明年的假期怎么放》節目中清華大學人文社會科學學院教授蔡繼明談到：“我們現在要算起假日總量來說，我們一年365天，現在我們法定節假日11天，帶薪休假平均10天，再機上104天的雙休日，加在一起是125天，就是一年已經有三分之一的時間是休假了。等于是干兩天就休一天。”

　　蔡教授的結論著實羨煞人也，然而有多少人能達到上兩天班休息一天的標準，教授似乎沒有給出結論。反觀我們的現實，且不說帶薪休假在多大層面得到了落實，但就說法定的雙休日又有多少單位、企業嚴格執行了呢？而好不容易遇上公共節假日，面對的卻又是人山人海、寸步難行，國內的假日現狀真的不敢讓人恭維。

　　之前，假日辦推出2014年假期方案征求意見，三套方案似乎都不怎么“叫座”，究其主要原因就是大家普片感覺假日太少，法定節假日出行之所以扎堆也再一次反證我們的平時休假、帶薪休假在落實上的“捉襟見肘”，假日不夠、應當相應的延長假日一度成為民眾的一致呼聲，但官方給出的答案依然是我國的假日數量不比國外短，而今蔡教授依然在強調我們相當于“干兩天休息一天”，這種不顧現實的自說自話和“不問群眾只談天數”的數字游戲聽久了只能越來越讓人乏味。

　　假期的主體是誰，誰才是假日的真正適用者，答案很明確，只有廣大群眾實實在在感受到的假期才能算是真正的假期，一切停留在安排上、日程上和文件上的假日不是真的假期，要想讓群眾為假日安排點贊，就必須嚴格落實各項休假制度，對違反法定假日安排的單位、企業責令整改，努力還人民一個沉甸甸的、不含水分的節日假期。只有這樣，社會的幸福感才會不斷提升，社會的和諧度才會更加濃厚。

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