時事評論：警惕灰色的“禮尚往來“成陷阱

　　據中央紀委監察部網站消息，4月23日，中央紀委副書記、監察部部長黃樹賢在強化監督執紀問責深入糾正“四風”電視電話會議上指出，今年“五一”、端午假期即將到來，要繼續盯住具體問題，嚴肅查處公款吃喝、公款旅游、公款購買贈送粽子節禮等行為。(4月23日新華網）

　　“來而不往，非禮也”。親朋好友“禮尚往來”本是人之常情。然而，個別投機者明修著“人情往來”的棧道，暗渡著牟取利益的陳倉。個別官員也大打法律制度的“擦邊球”。雙方“投之以桃”在當下、“報之以李”在日后。“作為一個國家公務人員要知道，商人老板給你送錢送東西，不是你和他感情有多深，不是因為你本事有多大，只要是在這個工作崗位的人，哪怕這個人是個白癡是頭豬，都會給他送錢送物”，洪金洲的深刻反省，戳穿了權力變現的本質，可謂一針見血。

　　俗話說得好，“拿了人家的手短，吃了人家的嘴軟”，灰色的“禮尚往來”曾造就千萬元貪官。重慶永川區招投標辦原主任戴兵，一到逢年過節，工程包工老板們要向他奉上3000元至1萬元的“紅包”。戴兵的生日更是這些老板們不敢怠慢的日子，生日禮金在1萬元到幾萬元。結果，7年間戴兵共受賄千萬元。如今，洪金洲也落入法網。由此可見，變味的“禮尚往來”殺傷力不小。

　　“吏不廉平，則治道衰”。“大行”由“細謹”構成，“大德”靠“小節”體現，為官當警惕變味的“禮尚往來”。一是筑牢心靈的“防護堤”。以教育引導黨員干部守紀律、講規矩、強黨性、作表率，主動整改；二是扎牢制度的“籠子”，把監督關口前移，對可能出現的問題抓早抓小；三是剛性執紀強震懾。發現一起、糾正一起、查處一起，防止問題隱身變形，讓權力不敢越界；四是連帶追責不容情。對領導干部本人違規要從重處理，其等家庭成員及身邊工作人員違規，也要追究該領導干部的責任。

　　習近平總書記說：“八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步”。中央紀委副書記、監察部部長黃樹賢的講話，折射出中紀委從嚴從實抓作風的決心，傳遞出對黨員干部改進作風的殷切希望。有紀檢干部說得好，“凡是超出一般人情來往的禮金，都不會是‘免費的午餐’。變味的“禮尚往來”，必然埋著腐敗的“因子”，黨員干部豈能不自警、自省？

　　稿源：荊楚網

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