重慶華圖針對《從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員》考試筆試及面試專門輔導，輔導報名咨詢電話：023- 65355329 65338827 60761949，考試咨詢QQ：1138458235
為認真貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發<關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的意見>的通知》（中組發〔2008〕24號）和《重慶市農村鄉鎮人才隊伍建設計劃》的有關規定，不斷完善村干部隊伍激勵保障機制，根據公務員法及公務員錄用的有關規定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局決定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試、嚴格考察的方式，從優秀村干部中定向招錄一批鄉鎮機關公務員。
一、招錄對象和條件
（一）招錄對象
重慶市行政區域內現任村（含鄉鎮、街道所屬的建制村和探索實施農村社區化建設的建制村）黨委（黨總支、黨支部）書記、村委會主任和在村任職的優秀大學生。
（二）招錄條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。
2.工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認。
3.擔任村黨委（黨總支、黨支部）書記、村委會主任滿三年及以上（截止2009年8月14日）。以前曾任上述職務一年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。
截至2009年8月14日，在村工作的大學生必須在村“兩委”任職[指任村黨委（黨總支、黨支部）委員或村民委員會委員]滿3年。
4.報名人員應具有國家承認的大學專科及以上學歷，其中在村任職的優秀大學生，應具有全日制普通高等院校專科及以上學歷。報考少數民族地區（具體名單見附件3）的少數民族報名人員可放寬到高中（中專）學歷。已經學完簡章規定學歷的課程但未拿到畢業證的人員，報名時憑學校證明可以報考，若2009年8月14日前未提供畢業證原件的則不能錄用。
5.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1968年8月14日至1991年8月14日期間出生）。
6.身體健康，符合公務員錄用體檢標準。
7.符合公務員回避的有關規定。
報考者有下列情形之一的，不得報考：
①在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告以上（不含警告）黨紀政紀處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的；②任職期間村發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的；③機關（事業單位）下派到村任職的；④2004年以來有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；⑤法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。
二、招錄指標
本次從全市優秀村干部中，定向招錄鄉鎮機關公務員102名（指標分配見附件1）。
三、招錄程序
（一）報名
⒈報名時間：2009年8月13日至14日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
⒉報名地點及聯系電話見附件1。
⒊報名程序：符合報考條件的村干部，由個人提出報名申請，經鄉鎮黨委（黨工委）推薦，各區縣（自治縣）組織人事部門進行資格初步審查合格后，方可參加考試。8月19日前，各區縣（自治縣）將匯總后的電子表（式樣見附件2）送市人事考試中心。
4.報名方式：報名人員只能報考本人所任職的村所在區縣（自治縣）。報名時按區縣（自治縣）報，錄用時明確具體錄用的鄉鎮機關。報名時須持本人所在鄉鎮出具的推薦報考材料及任職證明、畢業證、身份證、戶口簿原件且同時提供復印件一份。交近期同底免冠一寸照片2張，填寫《重慶市人力資源和社會保障局考試報名表》[報考前，各區縣（自治縣）到市人事考試中心領取統一印制的報名表，聯系電話：86868812]，按規定繳納筆試考務費100元。
5.領取準考證：資格初步審查合格的報名人員，憑本人身份證、繳費收據于2009年9月10日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）到報名點領取《準考證》。筆試地點與考務事項詳見《準考證》。
（二）考試
1．筆試。筆試時間為2009年9月13日。筆試由重慶市公務員局統一組織，采取閉卷方式進行。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱在重慶人力資源和社會保障網和重慶領導干部考試網公布。
各區縣招錄指標與報名人數比例達不到1:2的，則相應遞減或取消錄用指標。
筆試合格分數線由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局統一劃定。筆試合格分數線、各區縣（自治縣）進入面試最低分數線、考生筆試成績及名次請于2009年10月20日后通過重慶人力資源和社會保障網查詢。
2．面試。按照1:2的面試比例，在報考同一區縣（自治縣）筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員。若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員同時進入面試。
如進入面試人員達不到面試比例的，則重新確定招錄名額。計算公式為：重新確定的招錄名額=通過筆試進入面試人員數×面試比例，計算結果出現小數，小數點后保留兩位小數并按四舍五入原則處理。
面試由重慶市公務員局統一方式、統一時間、統一試題，由各區縣（自治縣）組織人事部門組織實施。面試滿分100分。
（三）考察和資格復審
各區縣（自治縣）制定量化考察實施辦法，并于9月10日前報市委組織部審核同意后，再按規定時間對考察人選進行考察。考察內容主要是德、能、勤、績、廉，考察結果量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。按報考同一區縣（自治縣）考生綜合成績（計算方式為：綜合成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×35%＋考察得分×15%，計算結果出現小數，小數點后保留兩位小數并按四舍五入原則處理）從高到低順序等額確定體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現并列時，依次按考察得分高低、面試得分高低、筆試得分高低的順序確定進入體檢的人員。
考察的同時對考察人選進行資格復審，考察和資格復審合格人員方能進入體檢。
（四）體檢
體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規定和渝人發〔2005〕25號文件的要求，由各區縣（自治縣）組織人事部門組織實施。
若因體檢不合格出現缺額時，則按報考同一區縣（自治縣）考生的綜合成績從高到低順序依次遞補。如遞補人員出現綜合成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。
（五）公示
公示由各區縣（自治縣）組織人事部門組織實施，公示時間7天。公示內容包括擬錄用人員招錄區縣（自治縣）、姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、所任職務、任職年限、綜合成績等。公示地點為擬錄用人員所在區縣和鄉鎮。公示方式為通過公告形式在公示地點公示或通過網絡、報刊等媒體進行公示。公示時要公布舉報電話，接受社會監督。
（六）錄用審批及待遇
公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的，報重慶市人力資源和社會保障局審批錄用為公務員，享受相應待遇。錄用審批前，若出現擬錄用人員不符合招考條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經重慶市公務員局核準，可按報考同一區縣其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補；如遞補人員出現總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務員，實行一年試用期，試用期從考生到招錄單位報到之日算起。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
四、紀律要求
從優秀村干部中招錄鄉鎮機關公務員政策性強，涉及面廣，社會關注，各報考人員要如實填報各項資料，積極參與公平競爭，若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消報名或錄用資格。各級組織人事部門要嚴格遵守組織人事紀律，切實樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。對違反公務員法和公務員錄用有關規定的行為，要堅決予以糾正，情節嚴重的，要依法依紀嚴肅處理。
本簡章由重慶市公務員主管部門負責解釋。
附件：
1．2009年各區縣（自治縣）從優秀村干部中招錄鄉鎮機關公務員情況一覽表
二ＯＯ九年八月七日
|
附件1：
2009年各區縣（自治縣）從優秀村干部中招錄鄉鎮機關公務員情況一覽表 | ||||
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序號 |
招錄區縣 |
招錄名額 |
報名地址及門牌號 |
聯系電話 |
|
1 |
萬州區 |
3 |
萬州區國家公務員培訓中心（萬州區國本路51號） |
58221920 |
|
2 |
黔江區 |
2 |
黔江區人事局公務員管理科（黔江區城西七路49號） |
79223064 |
|
3 |
涪陵區 |
3 |
涪陵區人事局（涪陵區興華中路64號） |
72232700 |
|
4 |
大渡口區 |
1 |
大渡口區行政中心北328室（大渡口區文體路126號） |
68083881 |
|
5 |
江北區 |
1 |
江北區人才市場（江北區觀音橋步行街北城藝術大廈12樓） |
67757315 |
|
6 |
沙坪壩區 |
1 |
沙坪壩區人事局公務員管理科（沙坪壩區鳳天大道8號） |
65368202 |
|
7 |
九龍坡區 |
2 |
九龍坡區人事局公務員管理科（九龍坡區楊家坪西郊路27號5樓） |
68780373 |
|
8 |
南岸區 |
1 |
南岸區人事局會議室（南岸區南坪南城大道199號五樓） |
62988023 |
|
9 |
北碚區 |
2 |
北碚區行政中心（北碚區雙元大道196號） |
68285089 |
|
10 |
萬盛區 |
1 |
萬盛區人事局公務員管理科（萬盛區新田路27號） |
48271663 |
|
11 |
渝北區 |
3 |
渝北區人事局公務員管理科（渝北兩路雙龍大道161號304室） |
67816865 |
|
12 |
巴南區 |
3 |
巴南區人事考試培訓中心（巴南區魚洞化龍路339號） |
66226008 |
|
13 |
長壽區 |
3 |
長壽區人事局公務員管理科（長壽桃花行政中心北樓4樓406室） |
40259961 |
|
14 |
江津區 |
4 |
江津區人事局人事科（江津區區政府大樓四樓） |
47530416 |
|
15 |
合川區 |
4 |
合川區人事局公務員管理科（合川區希爾安大道222號） |
42756680 |
|
16 |
永川區 |
3 |
永川區人事局公務員管理科（永川區人民大道191號區政府三樓） |
49822423 |
|
17 |
南川區 |
2 |
南川區人事局（南川區新華路5號） |
71420469 |
|
18 |
雙橋區 |
1 |
雙橋區人事勞動和社會保障局（雙橋區雙北中路） |
43336052 |
|
19 |
綦江縣 |
3 |
綦江縣人事局公務員管理科（綦江縣古南街道中山路1號縣政府大樓8樓） |
48663234 |
|
20 |
潼南縣 |
3 |
潼南縣人事局公務員管理科（潼南縣江北行政中心大樓四樓） |
44558997 |
|
21 |
銅梁縣 |
3 |
銅梁縣人事局公務員管理科（銅梁縣政府4樓） |
45640258 |
|
22 |
大足縣 |
3 |
大足縣黨政辦公中心六樓（大足縣棠香街道北環2路中段1號） |
43767538 |
|
23 |
榮昌縣 |
2 |
榮昌縣人事局公務員管理科（榮昌縣昌元街道人民路2號縣政府大樓A303室） |
46734275 |
|
24 |
璧山縣 |
2 |
璧山縣人事局公務員管理科（璧山縣璧城街道東林大道48號） |
41412132 |
|
25 |
梁平縣 |
3 |
梁平縣委組織部干部科（梁平縣梁山鎮人民南路1號） |
53232009 |
|
26 |
城口縣 |
3 |
城口縣人事和勞動社會保障局人才流動開發科（城口縣葛城鎮北大街） |
59225936 |
|
27 |
豐都縣 |
3 |
豐都縣人事局綜合服務廳 |
70605626 |
|
28 |
墊江縣 |
3 |
墊江縣人事局公務員管理科（墊江縣桂溪鎮南內街37號） |
74685033 |
|
29 |
武隆縣 |
2 |
武隆縣人才交流中心（武隆縣巷口鎮芙蓉西路24號） |
77728995 |
|
30 |
忠縣 |
3 |
忠縣人事局公務員管理科（忠縣忠州鎮中博大道2號行政中心） |
54232216 |
|
31 |
開縣 |
3 |
開縣人事局公務員管理科 |
52218661 |
|
32 |
云陽縣 |
3 |
云陽縣人事局公務員管理科（云陽縣雙江鎮杏花路60號） |
55128011、55128411 |
|
33 |
奉節縣 |
3 |
奉節縣人事局公務員管理科（奉節縣縣政路88號） |
56557098 |
|
34 |
巫山縣 |
3 |
巫山縣人事局公務員管理科（巫山縣巫峽鎮廣東中路222號） |
57692621 |
|
35 |
巫溪縣 |
3 |
巫溪縣人事局公務員管理科（巫溪縣城廂鎮人民街88號） |
51527870 |
|
36 |
石柱縣 |
3 |
石柱縣人事局公務員管理科（石柱縣綜合大樓二樓228房間） |
73339406 |
|
37 |
秀山縣 |
3 |
秀山縣人事局公務員管理科（秀山縣中和鎮東風路3號） |
76672107 |
|
38 |
酉陽縣 |
5 |
酉陽縣人事局（酉陽縣鐘多鎮桃花源中路155號） |
75559028 |
|
39 |
彭水縣 |
3 |
彭水縣行政服務中心人事局服務窗口（彭水縣城十字街新世紀三樓） |
78495260、78443185 |
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