公務員考試行政職業能力測驗之常識判斷模擬試題(1)

    常識判斷測查的內容涵蓋法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面，側重考查應試者的法律知識運用能力。

    【例題】下列屬于地方性法規的是：

    A．××省人大常委會通過的《××省人才市場管理暫行條例》

    B．××省人事廳頒布的《××省人才流動管理暫行辦法》

    C．××省人民政府制定的《××省城市供水管理辦法》

    D．××省人事廳轉發人事部制定的《公務員錄用面試考官管理暫行辦法》

    【解答】根據《中華人民共和國立法法》第六十三條“省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會根據本行政區域的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規相抵觸的前提下，可以制定地方性法規。較大的市的人民代表大會及其常務委員會根據本市的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規和本省、自治區的地方性法規相抵觸的前提下，可以制定地方性法規，報省、自治區的人民代表大會常務委員會批準后施行”的規定，正確答案為A。

    請開始答題：

    86．人民法院進行指定辯護人的工作應在（　　）。

    A．宣布開庭以后    B．決定開庭審判后,正式開庭前

    C．辯論階段    D．審查起訴階段

    87．下列不屬于行政獎勵的是（　　）。

    A．優待補助    B．通報表揚    C．授予榮譽稱號    D．給予獎金或獎勵

    88．甲行政機關制定了有關行政收費的行政規章，該行政規章所規定的收費標準與有關行政法規相抵觸，乙行政機關依據該行政規章向宋某收費，宋某認為此收費行為的依據本身就是錯誤的，收費行為自然是錯誤的，因而向人民法院提起行政訴訟。宋某應當針對何種行為提起訴訟？（　　）

    A．甲行政機關制定行政規章的行為

    B．乙行政機關向其收費的行為

    C．甲行政機關制定行政規章與乙行政機關向其收費的行為

    D．乙行政機關適用該行政規章的行為