　　1、中共中央政治局７月２３日上午就深化我國文化體制改革研究問題進行第二十二次集體學習。中共中央總書記胡錦濤在主持學習時強調，深入推進文化體制改革，促進文化事業全面繁榮和文化產業快速發展，關系全面建設小康社會奮斗目標的實現，關系中國特色社會主義事業總體布局，關系中華民族偉大復興。我們一定要從戰略高度深刻認識文化的重要地位和作用，以高度的責任感和緊迫感，順應時代發展要求，深入推進文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮。

　　胡錦濤在主持學習時發表了講話。他指出，文化是民族凝聚力和創造力的重要源泉，是綜合國力競爭的重要因素，是經濟社會發展的重要支撐。深化文化體制改革，是黨中央作出的關系我國經濟社會發展全局的重大決策。改革開放以來，我國文化建設加快發展、文化日益繁榮，開創了中國特色社會主義文化建設新局面。綜合觀察當前國際國內形勢，我國文化建設既面臨許多有利條件也面臨嚴峻挑戰。深入推進文化體制改革，推動文化建設和經濟建設、政治建設、社會建設協調發展，已成為實現科學發展的必然要求。

　　2、在2009年10月舉行的法蘭克福國際書展上，安徽出版集團攜近300種外向型圖書和光盤高調亮相，掀起了一個版權輸出的“安徽旋風”。生產力就是競爭力，傳播力決定影響力。在國際傳媒企業“同臺競技”的背后，是安徽文化體制改革的不斷深化和文化生產力的進一步解放。

　　2005年11月，安徽出版集團作為全國第一家集團組建同時完成轉企改制的大型文化企業掛牌成立。回想起4年前的情景，集團旗下時代出版傳媒股份有限公司副總經理韓進仍然感慨萬千：“在改革之初，人們不理解，幾乎所有人都不想改。習慣了沒有風險的事業體制，大家對改革后企業和個人的前途都感覺很渺茫，很多人的想法就是‘把事業改企業，就意味著國家不要我們，想讓它自生自滅。’”時任黨群工作部主任的韓進專門負責轉企改制身份轉換工作，“這讓我們認識到，改革的矛盾和壁壘首先是人的問題，而人的問題的關鍵在于觀念和利益。”

　　2005年集團成立之初，3000多名員工全部脫崗培訓一個星期。“除了強化編輯業務之外，就是換腦袋、換思路。”王亞非說。集團請來專家，給員工講到底什么是改革，什么是市場，什么是企業。所有中層干部都經過上海交通大學MBA培訓，通過培訓完成從文化事業單位到文化企業單位身份、職能的轉變。“過了這個階段，大家對改革的態度從接受到認可，改革是為了發展，改革是大勢所趨，這已經成為人們的共識。”王亞非說。

　　觀念創新、體制創新、機制創新、內容創新、形式創新、傳播手段創新、業態創新、科技創新的發展理念，科學發展、做強主業、做大產業、創新理念、創新舉措、創新業態的發展戰略，使得安徽出版集團連續4年實現跨越發展。

　　隨著改革的深入，安徽出版集團行業影響力、品牌輻射力顯著增強，從一家名不見經傳的出版單位崛起為涉獵出版主業、文化創意傳媒、國際文化貿易、文化商業物產、文化主題旅游及酒店、非銀行金融業務及參股銀行的大型文化企業，從一家地區型企業迅速發展為致力于跨地區、跨行業、跨媒體，發展大文化、大傳媒、大產業的“出版皖軍”。2005年，安徽出版集團年銷售收入8億元，利潤0.6億元。2008年，這兩組數字分別達到40.4億元和2.5億元，是2005年的4倍多。

（責任編輯：huatu)