2005年浙江省公務員錄用考試經濟管理類專業考試試題

     一、辨析題（判斷下列說明是否正確并說明理由。每小題2分，共20分。）    

    1.固定資本和流動資本劃分的依據是資本的實物形態能否運動，例如，在汽車運輸公司，運輸卡車屬于流動資本。

    2.在公司制企業中，總經理一般是該企業的法人代表，有權根據自己的意愿行使日常經營管理指揮權，處于決策人、的指揮者的地位。

    3.一國貨幣升值能夠促進本國經濟的發展，主要表現在減少本國外債數量，增加國內就業機會和促進本國的商品出口。

    4.我國《企業會計準則》明文規定，中國境內的所有企業都應該采取增減記賬法或收付記賬法，其中收付記賬法又稱借貸記賬法。

    5.股票發行價格共有平價發行和溢價發行兩種形式，二級市場上股票的價格與同期的利息成正比，與股息成反比。

    6.馬克思主義經理理論認為，各個個別商品的價值量是由社會必要勞動時間決定的；商品的價值量與生產該商品的社會必要勞動量成正比，與勞動生產率成正比。

    7.股份制企業即股份有限公司，其股東須是2-50人組成，且需定期向社會公布其業績。

    8.中外合資企業是契約式經營企業，中外合作企業是股權式經營企業，二者的區別在于經營時間長短的不同。

    9.會計核算的基本前提是商品、的價格、的勞務、的費用等。

    10.任何審計都有三個基本要素，即獨立性、的權威性、的公正性。

    二、簡答題（每題6分，共36分。）

    1.在私有制為基礎條件下，價值規律的作用。

    2.簡述財政的職能。

    3.簡述稅收的"三性"。

    4.改革開放以來，我國金融體制改革的進程。

    5.一般說來，一國鼓勵出口的主要措施有哪些？

    6.簡述審計的職能。