公務員考試過來人談四類面試題回答套路

    面試題目千變萬化，但我覺得也有其自身的規律，本人把它分為了以下四類：

    第一類為政策理論水平類的題。

    出題方向：

    （一）思辯性命題：引用的話表面矛盾實際上是不矛盾的，只不過角度不一樣，回答此類問題的時候要找到著落點。

    （二）對政策、方針的理解。

    （三）、對社會現象的認識類：

    ①段子所反應的社會現象類。

    ②對社會現象的直接認識。

    （一）、思辯性問題的回答技巧

    ①先理解題意。

    ②盡力找到著落點，找準切入點。

    ③把問題的兩個方面分角度解釋清楚。

    ④把問題的兩方面統一起來。

    ⑤聯系自身（忌胡亂聯系）。

    可以通過以下例題練習:

    如：有人說公務員應該對上負責，又有人說公務員應該對下負責，你是怎么看的？

    對于這個問題我是這樣看的：

    ①我認為這兩個觀點都有道理，只不過看問題的角度不同。

    ②公務員應該對上負責是由公務員的組織性和紀律性決定的，就是說公務員應該服從上級的指揮，遵守黨的政策、方針。對黨和國家負責。