公務員錄用考試在職考生面試備考策略之SWOT分析

    對于進入面試圈的在職考生來說，初嘗勝利喜悅之余，面試備考也成為新的問題。華圖網校名師總結歷年來成功輔導考生順利進入公務員隊伍的成功經驗，結合在職人員時間、學習特點等因素，利用SWOT分析工具，為參加面試的在職考生的備考策略做出指導。

    S--優勢

    第一，在職考生心理較成熟，應變能力強。工作過程中，在職人員會遇到各種復雜問題。職場上的歷練，造就了在職人員的良好心理素質。因而在面試過程中，在職人員會表現地更加坦然、自信。在遇到復雜問題或冷門提問時，在職考生也會相對冷靜，給考官留下沉穩、老練的感覺。

    第二，在職考生有一定工作經驗，可借鑒經驗答題。面試過程中常會出現情景類的考察題目。在職人員極有可能在以往的工作中曾解決或參與處理過類似的問題。因此，即使是高難度的題目，在職考生也有借鑒以往經驗，順利解決疑難問題的可能。

    對策：

    第一，保持良好的精神狀態。研究發現，大部分考生在進入面試圈后，精神壓力更大，考前焦慮更加嚴重。特別提醒廣大考生，要端正認識，保持平常心，看淡結果；糾正對考試結果不正確、不現實的看法，客觀地分析自己，明確目標，切忌焦躁不安。

    第二，在回答問題時，注意角色的轉換。公務員面試是考察考生是否具備作為公職人員的綜合素質。沉穩、踏實是公職人員的基本氣質。提醒在職考生注意的是，在面試過程中的表現一定要做到適度，切忌給考官造成“圓滑”、“世故”的印象。

    W--劣勢

    復習時間有限。由于工作、家庭等原因，可利用的時間比較少，在復習安排上受限制，不能有較集中的時間安排復習。

    對策：

    選擇網絡課程，隨時進行復習。

    目前，一些專業的公務員輔導機構都開設了網校，通過網絡媒介向考生提供涵蓋招考信息，考試指導，網絡課程輔導等內容的遠程教育服務。只要擁有網絡，在職人員可以進行24小時的在線學習，自由控制學習時間及進度。

    需要考生注意的是，雖然不少機構都開設了遠程教育服務，但是質量卻良莠不齊。有的培訓機構表面上開設了遠程教育服務，事實上確是“空中樓閣”，徒有框架，而缺乏內容；或是所提供的內容可利用價值極低，不具專業性。建議考生在選擇網絡課程時，一定要綜合考量，選取行業內的品牌機構。