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          【華圖教育閱讀提示】根據(jù)國(guó)家公務(wù)員面試相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員面試可以采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)和實(shí)際操作等方法。目前國(guó)家公務(wù)員考試面試方式使用頻率相對(duì)較高的是“結(jié)構(gòu)化面試”和“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”。這兩種方法有各自操作的基本程序,歸納起來(lái),一般包括五個(gè)步驟。華圖公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專家分別對(duì)這兩種常見形式的流程進(jìn)行了介紹,希望對(duì)備考生有所幫助。本文為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程詳解。

          一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試含義

          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評(píng)價(jià)技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù),采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組,每個(gè)小組(一般為5-7人)在無(wú)人組織的情況下,就某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)(無(wú)支持人)討論,各自提出自己的見解。

          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為一種有效的測(cè)評(píng)工具,與其他測(cè)評(píng)工具比較,具有很強(qiáng)的人際互動(dòng)性,更直接的競(jìng)爭(zhēng)性。其面試流程具體如下:

          二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程圖

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