云南公務員面試：考場規則 面試人員守則 考官守則

     【華圖教育閱讀提示】2010年云南公務員面試工作即將啟動，為助考生熟悉與了解云南公務員面試，華圖解讀了云南公務員面試考場規則、面試人員守則、面試考官守則等重要面試規則。

   一、云南公務員面試主要方式

    通過對云南公務員面試真題歸納和總結，發現云南公務員面試方式基本為結構化面試和無領導小組討論。其中絕大多數單位和部門采取結構化面試。

   二、 云南公務員面試考場規則

    1.面試考場內要保持肅靜，各種通信工具一律不得帶入面試考場，任何人不得在場內隨意走動，與面試無關人員不允許進入面試考場。　

    2.面試人員面試前在候考室內通過抽簽確定面試順序，由工作人員按面試順序逐個引入面試考場。

    3.面試人員應自覺遵守《面試人員守則》。

    4.考官要自覺遵守《面試考官守則》。

    5.監督人員要認真履行監督職能，對面試工作如有意見、建議和要求，可提前或在一名應試者面試結束后，向主考官提出。

    6.工作人員要密切配合考官，共同創造良好的面試環境，認真負責，努力工作，嚴守紀律，周到服務。

    三、云南公務員面試人員守則

    1.面試人員必須攜帶身份證、準考證和面試通知單在規定時間內參加面試，違者以棄權對待，取消面試資格。

    2.面試人員要遵守紀律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規定，影響面試。

    3.面試人員在開考前30分鐘進入候考室抽簽，按抽簽順序參加面試，抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該面試人員順序號，面試開始后仍未到達候考室的視為自動棄權。面試人員在候考過程中不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通信工具。面試人員在面試時不得攜帶任何物品和資料進入面試考場。

    4.參加結構化面試的面試時間不超過30分鐘，每題單獨計時。面試人員可在每題規定的答題時間內進行必要的準備和思考。在每題規定的時間用完后，面試人員應停止答題。如規定時間仍有剩余，面試人員表示“答題完畢”，不再補充的，可轉入下一題的提問。

    5.參加無領導小組討論的面試時間為半天，分為獨立思考試題、闡明觀點和主要依據、自由交叉討論等三個階段。

    6.面試人員不得以任何方式向考官或工作人員（候考室、準備室工作人員除外）透露本人的姓名、考號、工作單位等信息，不得穿戴有職業特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。

    7.面試人員面試結束后，立即離場，由工作人員引領到休息室等候，待半天的面試全部結束宣布成績后，統一離開考點。等候期間必須保持安靜，不準隨意離開休息室。