2011國考熱門職位面試考生如何脫穎而出

　　2011年國家公務員考試（以下簡稱國考）筆試成績已經公布，入圍2011年國考面試的考生開始為更激烈的2011年國考面試備戰。尤其是一些熱門職位，由于專業、經歷等限制條件較少，因而報名人數眾多，競爭更為激烈，如國家能源局能源節約和科技裝備司的“節能與科技處主任科員級以下”一崗創造了4728:1的報錄比，創造了單職報考冠軍的歷史新高；海關和國稅成為最熱部門，尤其海關的平均報錄比達109:1。所以，能夠在這樣競爭激烈的國考筆試中突出重圍，國考面試機會可謂來之不易，為了能夠邁好最后一步。考生必須全力準備，爭取以最佳狀態通過2011年國考面試，走上理想的國家公務員崗位。

　　要想在這類熱門職位的面試中脫穎而出，2011年國考面試考生要從兩個方面著手準備。

　　一方面是形式上的準備，即儀表儀態。考生的一言一行、一顰一笑都在考官的考核范圍之內，考生一定要注意外在氣質和儀表儀態的表現，符合國家公務員的基本禮儀考核標準；

　　另一方面是內容上的準備。國考面試中的結構化面試題目主要由自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、綜合分析和應急應變幾大類型題目組成，考生在回答以上題目時應做到語言流暢、思路清晰、邏輯分明，符合題目考查的測評要素，體現出考生所具備的國家公務員的能力要求。同時，考生要注意和所報考崗位相契合，從過往經歷中梳理總結自己滿足所報考職位要求的能力和素質，并在答題中體現出來，以突出自己的個性化和特色。華圖提醒廣大考生要時刻牢記：只有真正做到個性化，才能贏得面試的最終勝利。

　　根據我們對2008年至2010年國考面試中結構化面試真題的分析，綜合分析在國考面試試題中所占比重長期維持在35%左右的水平，可謂面試得分的主力。題目主要以社會現象、社會熱點為主，考查了國家政治、經濟、文化、社會、生態的方方面面。另外，出入境、銀監會等職位的面試題目還涉及管理、金融等專業知識。所以考生在國考面試備考期間要著重加強對于社會熱點的關注和提煉、專業知識的復習，培養、訓練自己的綜合分析能力，通過反復練習來提高自己的答題能力。

　　人際溝通類題型雖所占比重有所下降，但仍不容忽視。人際溝通試題主要考查考生應對各種復雜情況的能力和遇到棘手問題沉著冷靜的心理素質，善于協調各種人際關系從而避免日常工作中矛盾和沖突的發生。考生應掌握此類題型的解題技巧，做到有備無患。

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