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        2011年各個省份公務(wù)員面試的槍聲已經(jīng)打響,華圖面試老師分類匯總了經(jīng)典面試真題,進行了專業(yè)的解析,并給出了相應(yīng)的參考答案,供廣大考生查看、總結(jié)及提升。

        例1、看圖說話,兩個圓,大小相同、相離,請你聯(lián)想。

        參考答案:

        圖畫中有兩個圓,大小相同而且相離,由此我聯(lián)想到了一輛自行車的兩個轱轆,二者大小相等,而且相離。要想保證自行車的正常行駛,兩個轱轆必須同時、同速轉(zhuǎn)動,才能夠保證自行車的正常運轉(zhuǎn),一旦二者不同速,就會因為前后速度不一致導致出現(xiàn)不平衡的現(xiàn)象;兩個轱轆必須相離才能夠保證在各自轉(zhuǎn)動的同時帶動自行車的前進,一旦相交或者相切,就會因為摩擦而影響自行車的行駛速度,甚至出現(xiàn)倒地的危險。

        這個現(xiàn)象使我聯(lián)想到了工作中的團隊,給我很大啟示。

        一方面,在一個團隊中,一項工作的順利開展離不開每一個團隊成員的努力和配合,只有大家朝著共同的目標,充分發(fā)揮每一個成員的才識與技能,協(xié)同工作、默契配合,才能夠使團隊不斷前進。如果團隊成員過于強調(diào)自我,缺乏合作意識,則必然會影響到整體的工作效率,甚至可能會使全局工作偏離目標,導致嚴重后果。

        另一方面,團隊中人與人之間的和諧關(guān)系需要在默契的基礎(chǔ)上保持適度的距離。刺猬效應(yīng)給我們這樣的啟示:在寒冷的冬天里,兩只刺猬要相依取暖,起初由于距離太近,各自都被對方的刺扎的鮮血淋漓,后來它們調(diào)整了距離,不但互相之間能夠取暖,而且很好地保護了對方。所以,如果團隊成員之間關(guān)系過于疏離,互相之間不了解、不交流,就不能夠互相取長補短、相互配合,達到協(xié)作的目的;如果團隊成員“親密無間”,甚至彼此稱兄道弟、吃喝不分,很可能在工作中觸犯原則和底線。“疏者密之,密者疏之”,只有團隊成員保持適當?shù)木嚯x,才能夠達到取長補短、協(xié)作配合的目的。

        在我們的具體工作中,我們也應(yīng)謹記“距離產(chǎn)生美”的道理。在與同事相處與合作時,需要保持適當?shù)木嚯x并及時調(diào)節(jié)距離的彈性,做到不近不遠,不親不疏,以工作大局和團隊共同利益為重,實現(xiàn)個人價值與團隊價值的和諧與統(tǒng)一。

        例2、你是學校學生會成員,讓你組織一次圖書館學生閱讀情況調(diào)查,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)閱讀和實體書閱讀對大學生的影響。有2個問:1問:調(diào)查方法;2問:調(diào)查內(nèi)容。

        參考答案:

        作為一名學校學生會的成員,對圖書館學生的閱讀情況進行調(diào)查,能夠了解學生關(guān)于網(wǎng)絡(luò)閱讀和實體書閱讀的習慣以及需求,有利于學生會與校圖書館提供符合學生需求的閱讀資源,提升同學們的文化素養(yǎng),培養(yǎng)良好的道德情操,豐富大家的課余生活。

        在調(diào)查方式的選擇上,我將采取抽樣摸底、問卷調(diào)查、走訪、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等多種手段相結(jié)合,以保證調(diào)查結(jié)果的真實性和有效性。

        調(diào)查之前應(yīng)對調(diào)查內(nèi)容進行精心的設(shè)計。調(diào)查內(nèi)容包括學生對于網(wǎng)絡(luò)閱讀和實體書閱讀傾向性對比、閱讀類型、閱讀內(nèi)容、閱讀數(shù)量、閱讀時間等方面情況進行設(shè)計,并據(jù)此制成調(diào)查問卷以及采訪稿。

        在調(diào)查實施過程中,我將從以下幾個方面入手:

        第一,我會組織學生會活動調(diào)查組的同學到圖書館就網(wǎng)絡(luò)閱讀與實體書閱讀的類型、數(shù)量、時間要求等方面進行信息的抽樣調(diào)查和了解,對學生閱讀情況進行摸底。

        第二,我會和調(diào)查小組成員對抽樣調(diào)查的摸底情況進行整理,并且據(jù)此就集中問題設(shè)計調(diào)查問卷,在圖書館學生較為密集的晚自習時段問卷集中發(fā)放與回收,提高問卷回收率,確保信息收集的全面性,問卷調(diào)查實施過程中要盡可能不影響同學們的正常學習。

        第三,就相關(guān)情況走訪圖書館負責人,閱覽室、借閱室值班老師,以及網(wǎng)絡(luò)信息中心的負責人和管理員等,對不同類型書目的閱覽量和閱覽時間、借閱書籍類型和數(shù)量、網(wǎng)絡(luò)圖書資源的點擊和下載等情況進行了解和對比。走訪過程要盡量安排在辦公高峰期以外的其他時間。

        第四,在圖書館網(wǎng)絡(luò)資源的論壇上發(fā)起網(wǎng)絡(luò)調(diào)查投票,爭取能夠收集更多學生對此問題的看法。

        調(diào)查過程中,調(diào)查組成員應(yīng)該認真負責,獲得第一手材料,保證調(diào)查數(shù)據(jù)和所獲信息的真實性和有效性,保證調(diào)查結(jié)果的指導意義和參考價值。

        調(diào)查結(jié)束之后應(yīng)對調(diào)查數(shù)據(jù)進行匯總、整理和分析,得出關(guān)于本校學生圖書館網(wǎng)絡(luò)閱讀和實體書閱讀情況的結(jié)論,并且據(jù)此給出意見和建議,便于接下來學生會與校圖書館相協(xié)調(diào)為學生提供更多其所需要的網(wǎng)絡(luò)閱讀和實體書資源。


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