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          1、當前,一些地方和部門在工作中存在聯系領導多,聯系群眾少;聽匯報多,深入基層少;發文件多,抓落實少,你認為出現這種情況原因是什么?如何改變這一情況?

          2、假如你走上新的工作崗位后,發現分管處室的同事,有的踏實敬業,但缺乏開拓創新的精神;有的工作壓力大,但平時對自己要求不嚴;還有的工作認真,但缺乏大局觀念,你將如何帶好這支隊伍?

          3、某廳擬用半年的時間對過去出臺的政策性、規范性文件進行清理,其中有不少是和其他部門聯合發文的,這項工作涉及面廣、難度大,假如你是該廳的副廳長你該怎么做?你覺得工作中的難點是哪些?你會怎么解決?

          4、近年來,我省審計工作在長足發展的同時也面臨越來越大審計風險,尤其是投資審計風險,請結合我省實際談談投資審計風險會出現在哪些方面?該如何防范?

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