2010年國家公務員結構化面試真題匯總篇

　　2010年國家公務員面試真題（題1）

　　1、在一次工作匯報后，領導嚴厲的批評了你，因為你匯報材料中有一個數據出現了錯誤，但數據并不是你做的，而是同事小王給你的，這時，你會怎樣和領導解釋？

　　2、單位安排你負責一項工作，由小王來協助你，你是剛進單位的新人，而他相對而言經驗更豐富一些。有一次在會議上，你針對所負責的工作提出一個意見，全體同事都說好，但小王卻說：“反正你負責，和我沒關系”，這時，你怎么辦？

　　3、根據我國的國情，分析一下限制我國汽車自主創新的因素，并談一談政府應該如何做？

　　2010年國家公務員面試真題（題2）

　　1、一個人完成由學生向社會人的轉變是一個復雜的過程，那么要想順利的成為一個社會人、職業人，你覺得要具備哪些能力？如果你進入質檢單位工作，你會受哪些因素影響？

　　2、國家主席胡錦濤開通微博后，在短短的時間內擁有上萬的粉絲，你怎樣看待這一問題？

　　3、你們單位在審查下屬單位工作時發現了違法事情，該事的主要責任人是你局長的親戚，這時局長找你，希望你能幫忙解決這一問題，你會怎么辦？

　　2010年國家公務員面試真題（題3）

　　1、北京大學新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中的學生，對此你有什么看法？

　　2、有人說：“必須有冬天的心靈，才能領略松樹的霜枝”結合自身經歷談談你對這句話的理解？

　　3、達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存權利而互相實施不利的影響。”你怎么理解這一句話？

　　4、毛澤東曾說：“戰略易于復制，執行不可復制。”結合你的經歷談談你的理解？

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