上午:無領導小組面試
某縣農民舉報沒有收到國家糧農補貼,讓你做一個調查,了解一下補貼發放情況,面試分為兩個階段:
第一階段:為了調查此情況,請考生寫出五個重要的調查入手方向,共40分鐘,其中每人有2分鐘的意見陳述。
第二階段:考官準備了從A至H的一些資料,然后讓大家討論進行選擇,選出最重要的五條,共35分鐘,最后由一個人進行陳述。
下午:結構化面試
第一題
在工作過程中,當個人利益和單位利益發生沖突時,以自身經歷談一談你該怎么辦?
第二題
工作上,以前的舊知識可以轉用到新的工作應用上,請考生舉一個例子,說說你是如何把新舊知識融合貫通的?
第三題
三個人組成的一個調查組,你是新員工,另外兩個人一個是組長,一個是老員工,他們兩個人曾當著其它同事的面吵過架,問:為了保證工作順利進行,你要怎么辦?
第四題
你們四個人去調查資源稅,因為只有一個月的時間,比較緊,有人建議直接找國土資源局的舊資料用,你有何評價?有什么新方法?
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