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        12月23日即是北京市公務員考試,由于公務員申論考試只有大綱,沒有指定教材,命題形式是按照考查考生7種能力(閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力)展開的,沒有固定的命題模式。記者采訪了北京金路公務員考試研究中心李祖華老師,考生可通過9種題型來熟悉和把握申論考試特點。

        申論常見命題形式有以下9種,有的已經考過,有的可能在今后的考試中出現,請考生注意:

        第一,對給定材料的理解、分析、整理、歸納、概括、綜合,概括出所給定背景材料的主要問題、主要內容、主要后果,字數一般在150—200字之間。國家申論考試8年中這部分沒有發生變化, 考生需注意以上題型,包括出現概括主要觀點、主要現象等題型。

        第二,用不超過300字的篇幅簡述解決主題問題的重大意義。這是新題型。

        第三,用不超過300字的篇幅分析主題問題產生的原因。這也是新題型,一般在第一道題或第二道題中出現。

        第四,用不超過350字的篇幅分析主題問題的表現和危害。此為新題型。

        第五,提出對策,字數一般在300—400字之間。這部分一般在第二道題出現,8年中這部分發生變化較大,今年預測還會以新的形式出現,考生可以先熟悉以下答題要求:如以一定的身份制定、審查、檢查措施等。

        第六,觀點分析。給出部分觀點,找出與給定資料觀點不相符的或錯誤的觀點,一般為6個觀點,不相符的或錯誤的觀點一般為兩個,對不相符的或錯誤的觀點加以論證;字數一般在300—500字左右。解釋重要詞義、專業術語為考生需注意的題型。

        第七,對策有效性分析。對給定的解決問題的措施,找出有錯誤的解決問題措施并對錯誤的要用不超過300—500字的篇幅加以論證。常考形式為檢查措施的制定落實情況。

        第八,以不超過1200—1500字的篇幅用調查報告、起草講話稿、通報等公文應用形式提出自己的對策、方案或見解。

        第九,對見解、方案的論證。這部分內容要用1200—1500字左右,標題自擬,中心明確,論述深刻,有說服力。這種命題形式變化較大,指定內容寫作是常見題型,可能還會以論證措施、原因、重大意義等形式出現。

        李老師提醒考生,這9方面的要求,一般是通過二至三題目來體現的。具體到考試,題目數量也可能更靈活,可以是三個題,也可以是四個題,甚至于五個;題目的樣式可能是要求概述事件、概括主要問題、分析原因、分析危害、簡述意義、分析觀點、分析論證對策措施。文體應用可能是議論文、時事評論(事件、人物評論)、行政公文等。(潘 波)

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