2010年四川省公務員考試：歷年經典申論真題解讀

    近年來，四川省公務員考試的報名人數一直居高不下，許多部門職位的競爭相當激烈。據專家預測，這種趨勢在未來幾年內還將繼續。申論作為公務員錄用考試的一個重要組成部分，歷來是眾多考生頗為重視的科目。但是，縱觀歷年公務員考試申論考試的得分情況，大多數考生的分數均在50分左右，有的考生甚至只得十幾分。再加上申論試題主觀性較強，因此成為眾多考生頭疼的科目。

    以往四川省公務員考試的申論題目包含：概括題、對策題和論述題三種；給定材料一般有4000字左右，內容一般圍繞社會熱點問題展開。但近幾年來申論考試的命題規律和發展趨勢均發生了一些變化，因此華圖教研中心公務員考試輔導專家楊桂萍老師和亢文琴老師將圍繞相關變化進行深入分析和探討，并提供應對策略。

    一、四川省公務員考試申論考試的三大變化

    通過對歷年四川省公務員考試申論真題及考試大綱的分析，華圖公務員考試申論輔導專家發現四川省申論考試的總體變化可以歸納為以下三點：

    首先，從題型上講，出題形式越來越靈活。題型框架由“概括問題——解決問題——申論論述”的三段式向“概括問題——分析問題——解決問題”的結構轉變，分析部分成為題型變化的主要陣地，公文型題目越來越受青睞。

    其次，從主題和選取的素材上來講，緊跟國家政策，關注社會熱點。在參考國家公務員錄用考試的基礎上，四川省公務員考試申論考試不斷創新，緊跟國家公務員錄用考試的步伐，選取的素材多是關系國計民生的社會熱點問題。

    再次，從材料內容上來講，給定的材料往往涵蓋了政治、經濟、文化、法律等諸多方面的內容，涉及范圍極廣，內容極其豐富。

    二、四川省公務員考試申論經典真題解讀

    2009年上半年四川省公務員考試申論考試材料主題是大學生就業問題，這是大學生就業問題繼江蘇省公務員考試、湖南省選調生考試后又一次作為申論材料主題出現，可謂熱點中的熱點。很多考生在考前都有一定的關注，但是看過材料之后還是能發現很多不一樣的作答要求。

    2009年上半年四川省公務員考試申論考試申論試卷共有10則材料，閱讀量大約在5000字左右，與以往水平較為接近。作答要求也是傳統的三段論。即：歸納概括、提出對策和申明論述。但是題中有細微的差別。據大部分考生反映，此次考試題目的難度不大。雖然如此，但是想得到高分還是比較難的，尤其是第二題中的通知題型，有很多細節問題考生在短時間內尚無法掌握。第二道題讓考生根據給定資料所反映的問題，以“XX省人民政府”的名義，寫一份關于貫徹兩會精神，做好本省2009年大學畢業生就業工作通知。要求：符合通知的寫作格式，只寫通知主體，內容具有操作性，字數限500字以內。這道題的難點在于以通知的格式，但是實際內容是讓考生通過材料尋找出解決大學生就業難的對策。雖然考察重點是通知的正文，但是仍然要注意通知的格式。