為進一步促進人才政策落細落實，山東省濰坊市坊子區組織部門近日抽選優秀干部、組建人才服務專員隊伍，開展“上門服務助才幫企”活動，已走訪對接企業120余次，從人才政策宣講、技術咨詢、企業用工需求等多個維度，為企業和職工提供精準服務、解決實際困難。

在開展政策宣講的同時，人才服務專員聽需求、解困惑，針對部分企業提出的相關技術難題，幫忙介紹有關專家與企業對接。針對部分企業提出的用工問題，人才服務專員協調人力資源公司開展上門服務，達成初步就業意向600多人。“我們公司主要研發環保科技產品，降低能耗是我們的技術攻關重點。人才服務專員了解到這一情況后，積極幫我們對接復旦大學相關專家，進行技術指導。”山東皓隆環境科技有限公司董事長張文海說。

此外，坊子區積極健全人才管理服務體系，幫助企業開展人才認定、項目申報，推動建成多個技能大師工作室，在榮譽推薦、日常生活等多方面為人才提供更多便利，優化人才發展環境。“讓優秀干部當好人才服務專員，吸引人才、用好人才、留住人才、培養人才，形成良性循環，跑出發展‘加速度’。”坊子區委組織部相關負責人說。

《 人民日報 》( 2021年09月23日 12 版)