2021國家公務員考試職位表還未公布，但每年國家公務員考試職位表大體看的內容是一樣的，那么如何來看國家公務員考試職位表呢?

1、看專業和地區

這兩個因素往往是我們在看職位表時最先考慮的因素，因為專業最先決定了你能不能考，而地區決定了你想不想考。那面對這兩個條件該怎樣進行先后順序之間的考量呢?這樣根據你自身情況來判定，如果說你是熱門專業的同學，那你可以先考慮地區再考慮專業，而冷門專業的同學則相反，為啥呢?因為熱門專業的同學可選擇的崗位多，可以說全國各地，全省十七地市都有適合你的崗位，這個時候主動權在你手中，你只需要選擇你想去的地區，再通過專業篩出適合你的崗位即可,但是如果你是冷門崗位，這時候你先篩選專業，再從中篩選出喜歡的地區即可。

2、看國考職位限制條件

主要是看四項目人員，應屆生，基層工作經歷，政治面貌這幾個條件。這幾個條件可能會影響整個報錄比和分數。一些招考職位往往會要求有基層工作經歷或者必須是應屆生等的條件才能報考。所以當你看到自己心儀的職位時，一定要注意看職位表中的限制條件。

3、看學歷，學位，備注

國考職位中大多都要求學歷為本科及以上。所以考生在選擇職位時，要注意看自己選擇的職位有沒有相關學歷的要求。那么本科如果和研究生競爭會不會有劣勢?其實在考試中，無論是筆試還是面試都是客觀公正不會對學歷區別對待的。備注中的條件很多是屬于錦上添花的條件，比如說一個崗位要求英語熟練，怎么體現呢?主要就是通過你四六級成就來體現，當然也有一些崗位明確要求四六級的，你需要拿到相應的四六級證書，這類崗位以海關海事國統銀監為主。

4、看國考招錄人數和進面比例

通過前面的方法，大家基本上可以選出幾個適合你的崗位了，下面就需要你通過細節方面進行選擇了，大家看職位表時會發現招錄人數上各個崗位各不相同，有招一人的，兩人的，也有招三五人的，招錄的人數不同，也會對報錄比產生一定影響。所以考生在選擇職位時，小編建議大家可以選擇招錄人數較多的。

除此之外，我們還可以從進面比例方面進行權衡，有些同學可能會發現有的崗位是三比一進面(取筆試成績的前三名進行面試)，還有的崗位是五比一進面(取筆試前五進面)，對于兩種進面比例，該如何抉擇呢?

這時候就要考慮考生自身實際情況，如果你是筆試能力較強，面試相對差一些，建議你選擇三比一進面的職位，這樣會盡可能的發揮你筆試的優勢，如果你是屬于面試能力較強的，建議你選擇五比一進面的職位，你可以在面試中發揮自己的優勢。

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